办公室主任“四个意识”牢不牢等方面个人对照检查发言

　　按照党支部要求，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现，认真查找自身差距和不足。
　　一、存在的主要问题
　　201x年积极参加党支部中心组学习和各项主题活动，认真学习党的理论知识，习近平总书记重要讲话等，集中学习了xXXXXXX和党章，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，在思想信念上、在大是大非问题上态度鲜明，思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。结合岗位职能职责查找问题，存在以下不足。
　　一是政治功能强不强方面，理论学习自觉性和主动性不够。仅限于公司党支部集中学习，个人自学少；满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，有时只看标题，看得多、思考少、浏览多、记住少，静下心来仔细研读不够。
　　二是“四个意识”牢不牢方面。对新知识学习不够，缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感。如公司当前面临改革的严峻形势，自己对改革一知半解，提不出有点份量和有点价值的合理化建议，写材料时思想站位高度不够，用全局的、辩证的、联系的眼光看问题不够，对领导的思路和要求把握不是很到位。
　　三是“四个自信”有没有方面。政治敏感性不强，缺乏警惕性和鉴别力。对于一些损害党的形象的言论和行为，产生的负面影响认识不足，特别是微信群里的负面东西，抵制不够，认为只要自己不附和不转发就行，没有大胆地站出来批评，进行正确的引导。
　　四是工作作风实不实方面，在形式主义和官僚主义新表现方面：形式主义方面，工作中有时候存在急于求成的思想，高标准、高质量的意识不够强，有的工作只求过得去，不求过得硬。官僚主义方面，作为一名中层管……