201x年某局业务处室负责人组织生活会个人对照检查材料

　　根据《关于组织召开 201x 年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，在深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会思想的基础上，开展党课辅导、谈心谈话和征求意见，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现等方面联系实际深入查摆问题，剖析存在问题的原因，明确今后整改方向和改进措施，形成如下对照检查材料：
　　一、自身存在的主要问题
　　（一）政治功能强不强方面。虽然自身高度重视理论学习，对党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神进行了深入学习，积极参加局党组学习贯彻党的十九大精神中心组集中学习，能够准确领悟“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义。但存在学习和实践脱节的现象，对十九大报告与实际业务工作相结合，在工作中更加容易受到传统思维、固有观念的束缚，对新时代业务工作规律特点，面临的新形势、新问题以及创新型思路方法，学习的还不够及时，研究的还不够透彻。同时也存在工作统筹不够全面、岗位人才配置不合理等问题。
　　（二）四个意识牢不牢方面。本部门党支部始终坚持在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决不折不扣地贯彻执行中央决策部署。认真组织安排好支部各项工作。但也存在因业务工作忙碌，减少支部实践教育活动时间，对党的创新理论理解不够，党支部信仰的力量、组织的力量有待进一步加强。
　　（三）四个自信有没有方面。能够认真按照省局部署，结合实际工作情况开展自查自纠工作。在调查研究，服务群众，决策部署，履职尽责，遵守纪律方面建立四风问题台账。根据表现形式，具体事例，实际危害进行深入的根源分析，将责任落实到各人及时组织整改。但也存在基层调研不深入与日常工作结合不紧密，业务工作宣……