在市人社系统“法治政府”建设工作会议上的讲话

同志们：
　　这次会议是局党委研究召开的一次重要会议。主要任务是进一步发挥法治在全市人力资源社会保障事业改革创新、转型发展中的引领、规范和保障作用，安排部署在全市人力资源社会保障系统开展“法治政府”建设工作。会上印发了《关于全面推进“法治政府”建设的实施意见》和《市人力资源和社会保障局重大行政决策程序规定》等制度，大家要认真学习，切实抓好贯彻落实。下面，就推进“法治政府”建设工作讲三点意见。
　　一、充分认识推进“法治政府”建设工作的高度重要性
　　（一）“法治政府”建设是法治政府建设的必然要求。党的十八大以来,党中央提出了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，依法治国在“四个全面”中起关键作用。党的十八届四中全会，中央对全面推进依法治国作了总体部署，全面阐释了党的领导与人民当家作主、依法治国的关系，首次提出建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家的总目标，既明确了方向目标，又部署了工作措施，是我们全面推进依法治国、建设社会主义法治国家的行动指南，极大地丰富和发展了中国特色社会主义法治理论，依法行政建设提升到新的高度。省委、省政府出台《法治政府建设实施纲要》，市委、市政府也结合我市实际，正在制定我市法治政府建设的相关规划文件。人力资源社会保障部门作为宏观调控的参与者、社会管理的执行者、公共服务的提供者、社会公平正义的维护者，在全面推进依法治国，加快建设社会主义法治国家历史进程中肩负重大责任。在新的历史条件下全面推进“法治政府”建设，是推进法治政府建设的必然要求。
　　（二）“法治政府”建设是工作转型发展的有力措施。“法治政府”建设既是人力资源社会保障工作开展的保障，也是转型发展的方向。我市面临复杂的改革转型形势，当前和未来一段时期，结构性改革在化解产能过剩中大量增加显性化失业……