电力系统企业文化建设保障职工民主权利研讨汇报发言材料

向着幸福生活出发

　　幸福发展就是让员工志得意满地享受工作和生活，就是让员工成就企业，企业让员工满意。当前，xx供电公司正按照“解放思想转观念，夯实基础建基业，提升质效求突破，文化引领促进步”的总体思路和要求，汇全员之智、聚全员之力，努力打造人才辈出、活力焕发的生动局面，持之以恒地推动企业向着幸福出发。
　　xx供电公司高度重视人文关怀，在企业发展中统筹兼顾员工福祉，依法维护员工利益，为企业幸福发展注入新活力。持续完善企业民主管理，不断改进职工代表联系制度，定期组织职工代表深入生产、营销、基建现场开展安全生产、劳动保护、生活福利、文明建设等工作的监督检查，保障每位员工享有更多更切实的民主权利。持续加强福利保障管理，修订完善基本保险内部管理制度，制订《xx供电公司年金实施细则》，进行了住房公积金新、旧账户的合并，按时足额交纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险费，做到各项基本保险应保必保。持续加强后勤服务保障，向市政府及时沟通，妥善解决了在xx市政府古城改造中涉及拆迁的159户职工小区住房的产权问题，维护了职工权益和资产不受损失。
　　同时，为全面推动工会各项重点工作的有效落实，进一步推进工会工作的创新发展，促使工会工作出特色、出亮点，xx供电公司组织开展了工会创新亮点的培育、评比工作。
　　创新亮点的培育、评比工作是推动工会工作创新发展的重要举措，是推进“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的有效载体。为使此项工作取得实效，xx供电公司要求各单位要高度重视，切实采取有力措施，结合本单位实际工作，开拓思路，深入研究、确定拟培育创新的亮点工作。
　　一是要求各单位按照《xx供电公司201x年工会工作要点》的总体部署，紧密围绕xx供电公司中心工作，深入开展“认同行榜……