石油公司行政正职“集中整治形式主义、官僚主义”专题民主生活会个人对照检查材料

按照油田公司党委关于开好“集中整治形式主义、官僚主义”专题民主生活会通知要求，本人采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”等方式，对照《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》指出的四个方面12类形式主义、官僚主义突出问题，公司6类共性问题和本单位的个性问题，结合思想认识、分管工作，认真查摆了存在的问题，深刻剖析了原因，提出了今后整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下：
　　一、查找的突出问题
　　近些年来，认真落实中央八项规定精神，不断加强党性修养，坚决反对形式主义、官僚主义，提高政治站位，增强“四个意识”，践行“两个维护”，发扬光荣传统，持续推进作风转变。但对照习近平总书记系列讲话精神和全面从严治党新要求，通过认真审视，依然存在许多问题。
　　（一）在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面。
　　一是传达学习时机械式传达、囫囵吞枣式传达、上下一般粗式传达三种传达方式都不同程度存在，以文件落实文件、以会议贯彻会议的味道和特点比较浓，不梳理、不提炼、深挖精髓等问题比较突出。
　　二是贯彻执行中央部署存在打折扣、做选择现象，与本单位实际结合不够，大局观欠缺。
　　（二）在联系群众、服务群众方面。
　　一是深入群众倾听、了解情况少，对群众的疾苦和诉求把握不全面、不及时，特别是对事关群众利益老问题，存在畏难情绪，解决问题的办法不够多，难以满足员工群众的期望。
　　二是汇集员工群众的智慧不够，发动群众工作不到位。
　　（三）在履职尽责、服务企业发展方面
　　投资成本控制是经营管理的重要方面，科学论证、科学决策是提高项目成效的关键。但在实施过程中也有部分项目对后续产能建设变化预见性不足，造成新建成项目第二年就需要新扩建。
　　（四）在学……