近期，参加了单位组织的“解放思想大讨论”活动，认真学习了x委组织部《关于在全x开展“解放思想大讨论”活动的通知》文件精神。下面我结合自己工作实际，着重对七破七立里的 “破除畏首畏尾思想、树立敢于担当意识”方面谈谈自己的认识体会：
一、 存在的问题
（一）学习抓得不紧
对十九大精神和XXXXXXX的学习只满足于抄笔记、记要点，思考得少、想得不深，没有将理论要点与自己的工作实际结合起来，没有把“学”和“用”融会起来。
（二）对工作思考钻研得少
日常工作中，只能做到领导安排什么干什么、交办什么做什么，有时没有认真研究落实措施和问题对策，把客观因素和实际困难当理由，有畏难情绪，导致工作滞后或成效不明显；有时处理问题不够大胆，工作技巧欠缺，个别工作还不能驾轻就熟。
（三）工作中开拓创新少
创造性开展工作不够，工作上有时安于现状，缺乏忧患意识和创新精神，往往满足于顺利过关和完成任务，在打破常规、创新机制、抓亮点创特色上没有深层次的思考，缺乏前瞻性的研判，缺少开拓性的办法。
二、存在问题的原因剖析
针对存在的问题和不足，本人做了深刻反思，归根结底主要有以下几个方面的原因：
一是思想认识提高不快。工作中进取意识不强，学习的自觉性不高，经常以工作忙、压力大、事务多为借口，对为什么学、学什么、怎样学存在思想障碍，缺乏清晰的认识，认为凭多年的工作经验和现有的知识开展工作已经足够，放松了思想上的要求，缺乏主动学习、自觉学习的行动，造成理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。
二是事业心不强缺乏担当。平时工作中没有时刻以高标准、严要求对待自己，对经常性的自律意识和工作作风坚持不……
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