某县人社局脱贫攻坚市际交叉扶贫考核访谈提纲

　　在脱贫攻坚工作中，我局积极发挥职能作用，紧紧围绕承担的“医疗保障扶贫、养老保险扶贫、就业扶贫、人事人才扶贫以及驻村和结对帮扶”五个方面职责，认真贯彻落实国家、省、市、县关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，先后成立了人社系统扶贫工作领导小组，就业扶贫工作小组、医保扶贫工作小组、养老保险扶贫工作小组等领导组织，明确了分工和责任，取得了一定成效。201x年全年脱贫攻坚工作具体部署和安排如下：
　　一、医保扶贫
　　一是全面落实代缴政策。连续两年政府出资为全县建档立卡贫困人口全额代缴医保费，为每名贫困人口购买200元补充医疗保险，形成四重医疗保障体系。二是全面开通金保工程。实现定点医疗机构HIS系统与金保工程结算系统互联互通。三是完善贫困人口“先诊疗，后付费”机制。贫困人口不需要缴纳押金，出院只交自费部分。四是优化报销流程。建立“四重保障一站式”窗口，实现了报销“一窗办”，开通异地就医即时结算，实现异地就医报销网上办。五是开展慢病筛查。让符合慢性病条件贫困户享受相关政策。六是加大定点医疗机构稽核管理。形成检查组多次对定点医药机构进行督导检查，促进管理规范化。七是建立医疗支出预警机制。起草并提请县政府下发了《关于建立农村贫困人口医疗支出预警联动机制实施意见》，有效预防漏评、错评、错退问题发生。八是提高政策知晓率。将医保政策录制成广播稿和电视短片，通过电视访谈、微信自媒体、农村广播大喇叭等方式大力开展政策宣传，全年共发放宣传单6万余份，宣传手册1万份。九是建立县、乡、村三级医保扶贫业务指导体系。成立5个业务指导组深入全县105个行政村开展医保扶贫业务指导，让帮扶干部及贫困户能够熟悉掌握医保扶贫政策及医保报销流程。
　　二、就业扶贫
　　一是大力开展就业创业培训推动就业。依据市场需求及贫困劳动……