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201x年民主生活会对公司领导班子及成员的意见建议汇总

10-28 笔杆子素材库
一、对领导班子的意见和建议
  1、班子之间沟通的少,相互进行批评指正的少,因此彼此之间配合的不是很好,解决一些问题的时候常常是不敢担责任,形成了相互推诿的现象。建议班子成员多加沟通,遇到问题相互商量着解决,对于棘手的问题拿出具体的解决方案,大家一致讨论去把问题解决。
  2、班子队伍建设的力量缺乏,虽然说班子成员之间各有分工,但是有的班子成员因为要分管几块,精力就会忙不过来,因此导致分管领域的工作频频出问题。建议向上级申请具有管理经验的人员加入到班子中间,增加管理层的力量。
  3、班子成员对党员教育形式不够灵活,只是局限于支部主题活动和引导员工自学,学习的效果并不好。建议将教育形式多样化,抓实抓细抓活,提高党员思想素质,充分发挥共产党员的先锋模范作用。
  4、班子成员和基层员工之间沟通不到位,往往是局限于电话沟通,不少员工心里有想法,但是班子成员并没有真心的关心员工的思想状态。建议班子成员多下基层去走访,了解基层员工真正存在的问题,帮助他们解决福利待遇低的问题,从而激发员工的积极性。同时完善沟通机制,落实员工好建议奖,每个季度举办一次,对好建议给予奖励,对有价值建议和对工作有推动的,进行表彰
  二、对分管经营的班子成员的意见和建议
  一是对市场的调研不够,对竞争对手的策略不够,营销的方法过于简单,没有优质的营销团队。建议市场部开展新的题,营销活动之前,集中培训话术,加强对一线的培训和指导,建设一支营销力量雄厚的团队。二是经营工作整体的谋划不够,很多事情没有做好规划,建议在做每一项工作之前先拿出具体的计划,然后按照计划一步步的去执行和实施。三是对职工的关心不够,作为单位的主要负责人,没有加强员工思想工作的建设,建议多下基层一线与职工谈心谈话,了解职工的思想动态,凝聚全体职工的力量。四是没有发挥好党员领导带头的作用,遇到问题缺乏……



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