改革创新奋发有为大讨论活动是深入学习贯彻习近平总书记庆祝改革开放40周年大会重要讲话精神、以思想觉醒和开拓进取实现新时代×县改革开放再出发的重要举措，对于推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，全面提升改革开放质量和水平具有重要意义。按照县委大讨论活动安排部署，领导班子成员主动把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”深刻查摆问题，剖析产生根源，制定整改举措，形成对照发言材料如下：
一、存在问题
（一）改革意识不强、创新精神不足。在单位内部改革创新意识不强，对发展的差距实质是改革的差距认识不够深刻，没有形成以改革思维推动和开展工作的鲜明导向，大多数人缺乏改革意识，思想深处有不想冒进，怕出错，怕担责的念头，不如按部就班完成任务。创新意愿不强，创新手段不足，业务素质层次不齐，总体水平不高，面对一些新任务如意识形态领域分析研判无从着手，工作中会有吃力感，尤其是运用新媒体开展工作的能力不够。
（二）工作业绩不硬、缺乏生机活力。工作主动性、积极性不够，很多工作处于被动应付状态，满足于完成就好，质量不高。理论宣传方面照本宣科的情况多，与宣讲对象互动交流的少。调研方面成果出的少，有影响力的成果少。新闻舆论方面由于主客观等原因，大多数新闻以会议报道为主，深挖、挖深的专题报道少，多写稿、写好稿的积极性差。文化产业方面步子迈得小，改制后的企业“造血”力差，缺乏“闯”市场的胆力和魄力。文明创建方面创建载体少，形式不够多样灵活，对推动全县文明素质提升方面的职能作用发挥不足。
（三）工作标准不高、缺乏干劲闯劲。一些干部存在对宣传工作地位和作用认识不到位的问题，对自身所从事的工作缺乏自豪感、价值感和归属感，大局意识不强，目标定位不准，满足于自我纵向比较、科……
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