根据区委组织部《关于组织开展201x年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作的通知》要求和委机关党总支的具体安排，在充分征求意见建议，开展谈心谈话的基础上，认真组织党员干部自我剖析，围绕发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面，深刻查找班子存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力方向和措施。下面，我代表机关支部班子报告对照检查情况。
一、存在的突出问题
（一）在发挥政治引领作用方面。理论武装的自觉性不够。支部委员对理论武装头脑、指导实践、推动工作的重要作用认识不到位，虽能按时参加周五集体学习和理论学习中心组学习，但往往存在“人到心不到”现象，致使理论武装还停留在“水过地皮湿”的阶段，与“学深悟透”还有一定差距。监察体制改革后，普遍感到本领恐慌，安排集中学习还以纪检监察业务学习为主，政治理论学习安排的频次相对较少，落实学习的政治性和全面性做得还不够好。落实意识形态工作的力度不够。随着各级抓意识形态工作的不断深入，对意识形态工作的思想重视程度有所提高，但普遍存在“想抓不会抓”现象，主要集中表现在对意识形态领域知识掌握少，缺乏敏锐性和具体抓好、抓实的实际举措。
（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面。总体来说，支委成员能够积极应对新形势新挑战，担当负责、直面困难，创造性的开展党建工作，但还有不少需要改进的方面。存在工作用力不均衡问题。抓党建工作还存在“惯性思维”，习惯于重抓自己业务，轻视党组织的工作，个别同志在抓党建工作上，还习惯于当“二传手”，在亲自出思路、亲自带头干、亲自严格把关等亲力亲为、一抓到底方面做得不够，按部就班的多，按图施工的多。存在工作质量不高问题。对于上级党组织及党总支安排的……
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