某国企在纪念五四运动100周年上对团建工作的重要讲话

青年智则企业智，青年强则企业强。青年工作是党的事业薪火相传的政治基础，是企业管理的重要组成部分。xxx各级组织要不断强化抓青年工作的战略意识和责任意识，始终坚持尊重和把握青年成长成才的规律，始终坚持党建带团建，始终把青年工作和团的建设放在事关xxx发展的根本性、战略性的位置来谋划、来部署、来推动。
　　1.要充分信任青年。信任是最好的激励。xxxx从来都把青年职工看作是xxx的希望、企业发展的未来，从来都把青年作为实现xxxx战略的重要力量，从来都热情鼓励和坚定支持青年在xxxx的实践中实现人生理想和远大抱负，同时也坚信青年必将能担当我们的事业，成为可以信赖的接班人。各级组织一定要尊重青年、相信青年、理解青年，激发青年的主人翁精神，充分释放青年的潜力和激情，使各项工作始终得到广大青年职工的高度拥护和赤诚支持。要善于鼓励青年，各级组织对青年职工的劳动与付出要充分尊重，对青年职工的成绩与进步，要及时表扬奖励。要最大限度地保护年轻人干事创业的热情和激情，特别是在掌握新技术、使用新设备方面，要发挥青年人的聪明才智，放手让青年职工大胆想、大胆干，真正在组织的关怀下实干成才。要主动保护青年，面对青年职工在思维模式、价值取向、工作方法、表达方式等方面出现的较大差异，要坚持以联系、发展、全面的眼光去看待，以慎重、务实、科学的态度去解决。要特别注意青年成长过程的反复性、多变性，多从积极因素方面去帮助引导，不要简单否定和指责。
　　2.要热情关心青年。当代青年的思想、价值观念日趋多元的特征在xxxx青年群体中同样存在。青年时期都有着成家、立业、发展的实际需求，都会遇到理想和现实的激烈碰撞，都会面临职业的竞争和生活的压力。各级领导干部要更加关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，竭诚为青年服务。……