同志们：
根据省委统一要求，这次村（社区）“两委”换届，要求按25%的比例，选派市乡机关干部到村（社区）任党组织书记。这是省委综合考虑农村经济社会发展需求和基层干部队伍建设实际，作出的一项重大决策。刚才，XX同志宣读了选派人选名单，在此，我代表市委，对大家积极响应市委号召，勇于奔赴一线、服务基层的可贵精神表示敬意！市委高度重视这项工作，XX书记多次过问选派情况，前天市委常委会议还专门听取了工作汇报。今天的会议，主要是任前谈话和动员，会后，大家就要进村开展工作，在此，我就大家比较关心的几个问题，和大家一起交流共勉。
一、为什么要选派机关干部进村任职？
可以用三句话来概括：
第一，时代有召唤。大家进村任职，任期是3年。未来3年，正好是脱贫攻坚的决战决胜期、乡村振兴的全面推进期，扫黑除恶、从严治党等各项任务也很重。这是新一届村“两委”班子必须承担的历史重任。在座的各位，有经验丰富的离退休干部，有年富力强的单位骨干，还有很多高学历的年轻干部，无论是政治觉悟、能力水平，还是思路眼界、社会资源，都有着其他农村干部无法相比的优势。前期，我们选派了100名机关干部进村任“第一书记”，很多地方都取得了明显的改观。实践证明，新时代的农村建设，需要有广大机关事业单位的参与，需要有我们这样的一批“领头雁”，这是时代给予我们的机会，也是历史赋予我们的责任。
第二，基层有需求。当前，农村劳动力和各类人才大量外出，农业生产缺人手、农村建设缺人才、基层组织缺带头人的问题十分突出。换届之前，全市村（社区）“两委”干部普遍年龄偏大、学历偏低、能力偏弱，部分软弱涣散党组织班子凝聚力、战斗力不强，说话没人听、办事没人跟，村里多年没有变化。在这次换届中，我们严格按上级党委的要求，将一些年龄老化、思想僵化、能力弱化的干部全部撤换下来。……
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根据省委统一要求，这次村（社区）“两委”换届，要求按25%的比例，选派市乡机关干部到村（社区）任党组织书记。这是省委综合考虑农村经济社会发展需求和基层干部队伍建设实际，作出的一项重大决策。刚才，XX同志宣读了选派人选名单，在此，我代表市委，对大家积极响应市委号召，勇于奔赴一线、服务基层的可贵精神表示敬意！市委高度重视这项工作，XX书记多次过问选派情况，前天市委常委会议还专门听取了工作汇报。今天的会议，主要是任前谈话和动员，会后，大家就要进村开展工作，在此，我就大家比较关心的几个问题，和大家一起交流共勉。
一、为什么要选派机关干部进村任职？
可以用三句话来概括：
第一，时代有召唤。大家进村任职，任期是3年。未来3年，正好是脱贫攻坚的决战决胜期、乡村振兴的全面推进期，扫黑除恶、从严治党等各项任务也很重。这是新一届村“两委”班子必须承担的历史重任。在座的各位，有经验丰富的离退休干部，有年富力强的单位骨干，还有很多高学历的年轻干部，无论是政治觉悟、能力水平，还是思路眼界、社会资源，都有着其他农村干部无法相比的优势。前期，我们选派了100名机关干部进村任“第一书记”，很多地方都取得了明显的改观。实践证明，新时代的农村建设，需要有广大机关事业单位的参与，需要有我们这样的一批“领头雁”，这是时代给予我们的机会，也是历史赋予我们的责任。
第二，基层有需求。当前，农村劳动力和各类人才大量外出，农业生产缺人手、农村建设缺人才、基层组织缺带头人的问题十分突出。换届之前，全市村（社区）“两委”干部普遍年龄偏大、学历偏低、能力偏弱，部分软弱涣散党组织班子凝聚力、战斗力不强，说话没人听、办事没人跟，村里多年没有变化。在这次换届中，我们严格按上级党委的要求，将一些年龄老化、思想僵化、能力弱化的干部全部撤换下来。……
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