区委书记关于全区人才工作的讲话提纲

同志们：
　　这次区委人才工作领导小组会议的主要任务是，总结去年工作，部署今年任务，讨论《XX市XX区“名优人才培养选拔工程”实施办法》等文件，研究全区公开招录高层次党政后备人才工作。刚才，与会同志对相关文件进行了讨论，提出了修改意见和建议。会后，请人才工作领导小组办公室的同志根据大家的意见，对相关文件作进一步修改和完善，尽快下发实施。
　　下面，我就做好今年我区的人才工作讲几点意见：
　　一、提高做好人才工作的主动意识
　　大家都知道，人才资源是第一资源、人才竞争力是核心竞争力的理念。面对复杂形势和区域竞争，作为区人才工作领导小组成员，我们必须切实增强加强人才工作的责任意识和主动意识，大力推进全区人才开发建设工作。
　　一是要以人才工作构筑竞争优势。当前，经济发展进入新阶段，区域竞争呈现更加激烈的态势，各地都在千方百计网罗优秀人才，人才竞争的白热化程度越来越高。只有坚持人才工作优先发展，着力打造人才优势，进而构筑发展优势、竞争优势，才能适应深刻变化的新形势，在激烈的竞争中赢得加快发展的主动权。
　　二是要以人才工作实现发展目标。加快现代化、建设新XX，实现“两年争先、四年领先、六年率先”的发展目标，根本在创新，关键靠人才。近年来，从中央到地方，对人才工作的重视程度和投入力度都在不断加大。中组部实施了引进海外高层次人才的“千人计划”；省里组织实施了“高层次创新创业人才引进计划”；市里启动了“江海英才计划”和“产业人才发展312行动计划”；我区也从今年开始组织实施“510英才计划”。我们必须抓住当前的有利时机，迅速集聚各类人才，特别是高层次创新创业人才，以高端人才、智力为支撑，推进XX的科技创新、产业升级和科学发展。
　　三是要以人才工作推动自主创新。促进科技创新、实现发展方式的转型升级，关键要靠科技……