某法院“突出问题集中整治，加强内部管理”专题组织生活会个人对照发言材料

根据《XXX人民法院开展突出问题集中整治加强内部管理活动实施方案》和院党总支《关于召开突出问题集中整治加强内部管理专题组织生活会的通知》要求，本人认真按照会议主题和会前征求意见情况，紧紧围绕政治建设、队伍管理、审判管理、机关管理、监督执纪、风险防范等方面深刻查摆存在问题，认真分析问题根源，提出切实整改措施。经过深刻对照检查，主要有：
　　一、存在的问题和不足
　　（一）在政治建设方面
　　政治建设抓得不牢。一方面在抓支部及部门政治建设上力度不足，对干警的思想引导、教育警示不到位，政治建设不突出。比如在建设完善支部党员活动室上，推进不及时不迅速，现在才完成效果图设计，具体内容还未上墙。另一方面自身在强化政治意识、站稳政治立场、提升政治能力、规范政治行为等方面，还有许多不足，比如在学习了xXXXXXX上不深不透，总结思考不多，活学活用上没有进步。
　　日常工作抓得不严。身为支部书记，在抓一支部党建日常工作上思考谋划不足，力度不大，比如对党员政治生日日期掌握不全面，为党员过政治生日不够及时。对各支部组织委员工作指导不够，发展党员工作做得不细，比如在指导XX法庭支部做好XX预备党员转正工作上，认为此前已经开展过相关培训，从而没有再进行指导，出现没有及时征求挂钩党委委员意见的瑕疵。
　　（二）在队伍管理方面
　　履行“一岗双责”不力。平时抓业务工作比较多，抓思想政治、党风政风少，对部门干警、支部党员的思想动态、工作状态、问题困难了解不多，平时交流谈心较少，教育形式较为简单。在开展工作上主动性不够，主动思考谋划不多，在落实工作上推动不力，督促不够，在管理上有时还存在宽松软的情况。
　　管理方式方法不高效。在统筹支部和部门的日常工作上，思路不够清晰，方式方法不先进，效率不高。开展工作时，有时喜……