税务干部专题教育发言稿：抓“四力”提升 促“四合”落地

从新机构成立至今，一年多来，从总局到省局再到市局，各级领导都围绕推进“四合”作出了很多重要批示，县局也围绕上级领导精神做了很多积极探索。此次“不忘XX 牢记XX”XX，市局将“促进干部队伍”四合定为主题之一，也充分证明了我们推进“四合”落地的决心。
　　如何推进干部队伍“四合”，根据此次XX以来的学习，结合我个人日常税收工作的实际，我认为可以从抓好“四力”提升为发力点，推进干部队伍“四合”落地落实。
　　一是抓思想定力提升。思想决定意识，意识决定行动。良好的思想定力是干事创业的基础，也是干事创业的保证。通过此次XX，我充分认识到宗旨意识和重要性，认识到干好一件事情，必须从“头”做起。在机构改革的复杂时期和关键时期，越是需要有清醒的头脑，越是需要有清晰的认识。要进一步强化XX，让全体税务干部清醒认识到税务机关机构改革对于党中央全面深化改革进程中的重要性，更要清晰的认识到税务干部站在历史时刻所必须承担的责任和XX。鼓励和支持税务干部把个人的命运同祖国发展大局相结合，把个人的发展同税务机关的发展大局相融合，这样才能使干部队伍统一认识，明确站位，打牢“四合”的思想根基。
　　二是抓工作能力提升。从新起点迈上新征程，我们也面临着诸多新形势、新挑战。从金税三期上线，到如今深化增值税改革再到发票管理2.0系统上线，我们的业务工作不断推陈出新，要求也日益提升。从打赢精准扶贫攻坚战到打赢减税降费攻坚战，我们的担当XX也不断加担加码，落实也从严从细。这些诸多的新形势、新要求、新挑战，在面对“四合”目标中落地时，归根结底仍然离不开能力提升的支撑。推进“四合”，在某种程度上来说，推进我们干部队伍工作能力提升既是要求，也是重要手段和途径。我们要想方设法，通过“学”“比”“拼”等多种途径，鼓励学习，强化应用，实战……