同志们：
现在开始开会。
今天召开第一书记工作汇报会，主要目的是了解一下，一段时间以来，大家驻村工作的实际情况。同时也想借这个机会，结合当前和今后形势，就驻村工作再和大家再交流几点想法。
下面，就请大家按照组织科设定的汇报顺序，依次汇报。
……
刚才，通过大家的汇报，能够体现各位第一书记在驻村期间抓党建、抓扶贫、抓服务等方面的实绩，可以看出，大家到村任职后，用了很多心思，付出很多辛苦，为各村带去了新的发展理念，助力了各村抓实党建，促进了扶贫攻坚工作，也确实做了一些实事好事。大家驻村工作后，发挥的作用还是比较明显的。
应该说，选派第一书记到村开展工作，是加强农村基层组织建设的需要，更是锻炼、锤炼干部，打造高素质干部队伍的有效途径。很多干部都是出家门，入校门，进机关大门的“三门”干部，缺少基层工作经历和经验，那么，大家能够有机会到基层“蹲苗”，就该倍加珍惜，在基层多多得到历练，让自己“强”起来，为今后组织提拔重用时“垒基搭台”。
不过，根据平时掌握的情况来看，第一书记工作中也还存一些问题和不足。比如，一些干部到岗到位不够好，在单位说是去驻村，在村里说是单位有事情，存在两头“滑”的现象；还有一些同志，可能因为单位任务重，影响了驻村工作质量；还有就是一些干部对党建业务、脱贫攻坚有关政策掌握不好，工作没思路，创新意识不强，驻村工作成效不是很明显。对于这些问题，我们要放大来看，高度重视，有针对性地去解决。大家要严格按照《吉林省驻村干部管理办法》及《第一书记职责》文件要求，履行第一书记职责，踏实做好工作。
我知道各位第一书记都是派出单位的骨干力量，自身业务工作很多，大家很辛苦，为此我们也给大家争取了驻村补助和通讯补贴。其实，驻村工作并不难，关键是要真正用心去干，带着责任、带着感情去做，再大的困难都能够克服。目……
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应该说，选派第一书记到村开展工作，是加强农村基层组织建设的需要，更是锻炼、锤炼干部，打造高素质干部队伍的有效途径。很多干部都是出家门，入校门，进机关大门的“三门”干部，缺少基层工作经历和经验，那么，大家能够有机会到基层“蹲苗”，就该倍加珍惜，在基层多多得到历练，让自己“强”起来，为今后组织提拔重用时“垒基搭台”。
不过，根据平时掌握的情况来看，第一书记工作中也还存一些问题和不足。比如，一些干部到岗到位不够好，在单位说是去驻村，在村里说是单位有事情，存在两头“滑”的现象；还有一些同志，可能因为单位任务重，影响了驻村工作质量；还有就是一些干部对党建业务、脱贫攻坚有关政策掌握不好，工作没思路，创新意识不强，驻村工作成效不是很明显。对于这些问题，我们要放大来看，高度重视，有针对性地去解决。大家要严格按照《吉林省驻村干部管理办法》及《第一书记职责》文件要求，履行第一书记职责，踏实做好工作。
我知道各位第一书记都是派出单位的骨干力量，自身业务工作很多，大家很辛苦，为此我们也给大家争取了驻村补助和通讯补贴。其实，驻村工作并不难，关键是要真正用心去干，带着责任、带着感情去做，再大的困难都能够克服。目……
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