同志们:
根据当前党员队伍教育管理形势和任务需要,经党委研究决定组织各单位主官进行一次集体谈话,主要目的是使大家进一步增强抓班子、带队伍的责任感和紧迫感,恪尽职守,切实把班子建强、把队伍管好,把“两个稳定”工作落到实处。过去的一年,在座的各位尽心尽力、尽职尽责,各方面工作取得了可喜成绩,在座的各位功不可没。刚才,大家观看了前期督察视频,暴露出少数单位在党员队伍教育管理等方面还存在制度不落实、执行力弱化等问题,必须引起大家的高度重视。下面,我就党员队伍教育管理和廉政建设讲四点意见。
一、要始终保持对权力的敬畏。在座的都是各单位的主要领导,尽管岗位有不同、职责有分工,手中都掌握了一定的权力,在对待和行使手中权力过程中,一是要“知权有风险”。俗话说:“权力是柄双刃剑。”我们手中所掌握的权力不是哪一级领导干部的私有物,是“公权”,权力越大,伴随的行政风险与廉政风险也越大。比如,我们在行使决策权时,就会面临决策失误、给单位和群众利益造成损失的行政乱作为风险,若用于为单位或个人谋取私利,就触犯党纪国法,导致权力腐败,严重的可能危及个人前途和家庭幸福。请大家时刻牢记“水能载舟,亦能覆舟”这个道理,权力是党和人民赋予的,是为人民、为群众服务的,绝不能成为谋取私利的工具,因而要以如履薄冰、如临深渊的责任感和危机感,秉公用权,多一分清醒、少一分侥幸,多一点原则、少一点灵活,使权力永不偏离正确的轨道。二是要“视权为责任”。权责统一,视权为责,是领导干部的从政“底线”。领导干部的一项重要职责,就是抓班子、带队伍。但据反映,目前在少数基层单位,内部关系处理不融洽、闹不团结,究其原因,是极个别同志权力观偏移,只讲权力不讲责任,个别班子内部搞书记“个人说了算”,独断专行,副书记和其他班子成员根本插不上话,还有的副书记拉帮结伙,有点架空书记甚至揽权现象……
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根据当前党员队伍教育管理形势和任务需要,经党委研究决定组织各单位主官进行一次集体谈话,主要目的是使大家进一步增强抓班子、带队伍的责任感和紧迫感,恪尽职守,切实把班子建强、把队伍管好,把“两个稳定”工作落到实处。过去的一年,在座的各位尽心尽力、尽职尽责,各方面工作取得了可喜成绩,在座的各位功不可没。刚才,大家观看了前期督察视频,暴露出少数单位在党员队伍教育管理等方面还存在制度不落实、执行力弱化等问题,必须引起大家的高度重视。下面,我就党员队伍教育管理和廉政建设讲四点意见。
一、要始终保持对权力的敬畏。在座的都是各单位的主要领导,尽管岗位有不同、职责有分工,手中都掌握了一定的权力,在对待和行使手中权力过程中,一是要“知权有风险”。俗话说:“权力是柄双刃剑。”我们手中所掌握的权力不是哪一级领导干部的私有物,是“公权”,权力越大,伴随的行政风险与廉政风险也越大。比如,我们在行使决策权时,就会面临决策失误、给单位和群众利益造成损失的行政乱作为风险,若用于为单位或个人谋取私利,就触犯党纪国法,导致权力腐败,严重的可能危及个人前途和家庭幸福。请大家时刻牢记“水能载舟,亦能覆舟”这个道理,权力是党和人民赋予的,是为人民、为群众服务的,绝不能成为谋取私利的工具,因而要以如履薄冰、如临深渊的责任感和危机感,秉公用权,多一分清醒、少一分侥幸,多一点原则、少一点灵活,使权力永不偏离正确的轨道。二是要“视权为责任”。权责统一,视权为责,是领导干部的从政“底线”。领导干部的一项重要职责,就是抓班子、带队伍。但据反映,目前在少数基层单位,内部关系处理不融洽、闹不团结,究其原因,是极个别同志权力观偏移,只讲权力不讲责任,个别班子内部搞书记“个人说了算”,独断专行,副书记和其他班子成员根本插不上话,还有的副书记拉帮结伙,有点架空书记甚至揽权现象……
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