某财政局长在新进人员座谈会上的集体谈话提纲

同志们：
　　从今天开始，大家来到财政局工作。首先，我代表局党组和全体干部职工向大家的到来表示热烈的欢迎！为有这么多精兵强将加入到某某事业中来感到由衷的高兴！
　　当前XX工作还处于爬坡过坎、滚石上山的攻坚期，正是干事用人的关键期。对大家的到来，我们是期盼已久，也寄予厚望。希望大家不等不靠，提振精气神、树立好作风、增强执行力，立即投入到XX工作中来。借此机会，给大家提几点希望。
　　转变角色，加快融入。新单位新岗位意味着新职责新使命，需要有新状态新作为。大家来自不同单位不同岗位，要把原单位的好传统、好作风带到某局来，进一步激活XX事业一池春水，共同助力XX事业发展大局。要积极转变角色，尽快适应环境，熟悉情况，站稳脚跟，奋发有为工作，为全省XX工作献智献力。从年龄和阅历上看，大家既有经验丰富的老同志，又有年富力强的年轻同志，正处在豪情满怀、激情迸发、大有可为的干事创业期，要在各自工作岗位上勤奋、务实、敬业，尽快与同志们打成一片，全身心投入到XX工作中来。
　　加强学习，提高能力。来到新单位，走上新岗位，肯定有很多不熟悉、不了解的东西，工作中也难免会碰到这样那样的问题。特别是面对一项全新的工作，少有先例可考，少有经验可循，新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用的问题比较普遍。大家要保持“本领恐慌”“能力危机”，坚持干什么学什么、缺什么补什么，以学习对冲“本领折旧”，做到精通专业的，熟悉相关的，了解必需的，努力成长为XX工作的“行家里手”。要做好琢磨、不服输的人，不懂就问、不会就学，遇事争做“尖刀排”“突击连”，少找“避风港”“挡箭牌”，对新政策、新业务、新方法早学一点、多学一点、学深一点，不断提升专业化水平。
　　恪尽职守，踏实干事……