党课讲稿：强化中层干部担当，发挥好中层引领力量

各位同志好：
　　今天我们坐在一起主要是想和大家以谈心的方式讲讲在管理上还存在的漏洞，我并不是想去批评哪一个人，而是想和大家共同去探讨做好管理工作，发挥好中层干部的引领力量。我想每一个人都是有缺点的，所以我们需要经常性的进行自我的反省，不断发现自身存在的问题，从而创新管理方法，发挥好自身引领的作用。下面我将从《强化中层干部担当发挥好中层引领力量》这个内容展开讲讲，大家要是有什么好的意见和建议，都可以提出来，我们一起不断的进步，更好的开展管理。
　　一、自身本领要过硬，关键时刻能担当。
　　在座的各位都是公司的骨干力量，有些是中层干部，还有一些是后备干部，但是大家是否仔细想过自己能否很好的胜任岗位的工作呢？大家要记住，既然走上了中层干部这个岗位上，就不能抱着过平稳日子的想法，不能抱着好人主义的思想，所以你们自己一定要有过硬的本领。一是要有过硬的政治立场，积极加强政治理论知识的学习，在关键的时刻坚持自己的办事原则，永远站在大局的角度来考虑问题。二是要有过硬的管人本领，作为公司的中层管理者，要做到公平公正，做到公私分开，强化对部门职工的严格管理，提高整个部门的工作效率。三是关键时刻要能干事，干实事，因为中层干部处于“兵头将尾”的特殊位置，是每个单位中每项工作落到实处的中坚力量和有力保障，所以必须能成事。
　　二、困难面前要敢拼，引领带头做表率。
　　工作中都会遇到困难，从我观察的情况来看，大家都因为工资待遇不高的问题而缺乏工作的积极性，特别是一些中层干部还在时不时的传导一些负能量的声音，这对公司的发展是很危险的一件事。大家要知道困难只是暂时的，也正是因为如此，大家更加要在困难面前磨炼自己的意志，锤炼自己的党性，拿出一股子拼劲儿，撸起袖子加油干。一是要引领带头为公司的发展奉献自己的力量……