在“十三五”收官、“十四五”即将开启的关键时期,市委、市政府召开这次人才工作会议,意义重大、影响深远。一会儿,xx书记还要作重要讲话,大家要认真学习、深刻领会。下面,围绕进一步做好我市新时期的人才工作,我强调三点意见。
一、立足我市实际,坚定不移地实施人才强市战略
人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。对于xx这样一个人口多、资源少、经济相对落后的城市而言,人才资源更是最为宝贵、最可依靠的资源,是强市之基、崛起之本。
首先,区域竞争态势要求必须赢得人才。区域竞争的核心是人才竞争。这些年,我市经济发展虽然取得了明显成绩,但很多指标特别是人均指标,都还处在全省中下游水平。更为严峻的是,排在我们前面的发展速度越来越快,排在我们后边的距离我们越来越近。xx要加快发展,不仅要靠资金、靠项目、靠政策、靠环境,但最重要、最根本的要靠人才,才能在激烈竞争中实现快速发展、争先进位。
其次,转型发展更要重视人才。近年来,我市以新能源、汽车工业为代表的现代产业体系初步确立,经济结构优势正在显现。这里面,是人才发挥着重要支撑作用。但是,我们也要清醒地看到,转型发展急需人才奇缺的问题仍未得到根本解决,高级专业技术人才流失多、技能人才流失多、高校毕业生外地就业多的“三多”现象比较严重;人才意识淡薄、资金投入偏少、环境不够优化等问题依然存在。这些问题已经成为转型发展的瓶颈制约,必须引起高度重视,认真加以解决。
第三,实现跨越发展需要广揽人才。实践证明,欠发达地区在短时间内能够迅速崛起、后来居上,其秘诀就是人才,“深圳速度”、“昆山之路”就是例证。随着经济圈的加速崛起,“十四五”期间,将是我市全面发力、跨越发展、大有可为的战略机遇期,市委、市政府提出财政收入等指标要翻番,实现这一目标,绝非易事,不仅需要非常之……
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一、立足我市实际,坚定不移地实施人才强市战略
人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。对于xx这样一个人口多、资源少、经济相对落后的城市而言,人才资源更是最为宝贵、最可依靠的资源,是强市之基、崛起之本。
首先,区域竞争态势要求必须赢得人才。区域竞争的核心是人才竞争。这些年,我市经济发展虽然取得了明显成绩,但很多指标特别是人均指标,都还处在全省中下游水平。更为严峻的是,排在我们前面的发展速度越来越快,排在我们后边的距离我们越来越近。xx要加快发展,不仅要靠资金、靠项目、靠政策、靠环境,但最重要、最根本的要靠人才,才能在激烈竞争中实现快速发展、争先进位。
其次,转型发展更要重视人才。近年来,我市以新能源、汽车工业为代表的现代产业体系初步确立,经济结构优势正在显现。这里面,是人才发挥着重要支撑作用。但是,我们也要清醒地看到,转型发展急需人才奇缺的问题仍未得到根本解决,高级专业技术人才流失多、技能人才流失多、高校毕业生外地就业多的“三多”现象比较严重;人才意识淡薄、资金投入偏少、环境不够优化等问题依然存在。这些问题已经成为转型发展的瓶颈制约,必须引起高度重视,认真加以解决。
第三,实现跨越发展需要广揽人才。实践证明,欠发达地区在短时间内能够迅速崛起、后来居上,其秘诀就是人才,“深圳速度”、“昆山之路”就是例证。随着经济圈的加速崛起,“十四五”期间,将是我市全面发力、跨越发展、大有可为的战略机遇期,市委、市政府提出财政收入等指标要翻番,实现这一目标,绝非易事,不仅需要非常之……
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