今天同对新调整任用的科级干部进行一次集体廉政谈话。借此机会，对大家到新的岗位工作表示祝贺，这既是你们自身努力的结果，也是组织上对你们工作的肯定。
对新任干部廉政谈话，是根据领导干部廉洁从政有关规定进行的党规党纪再教育，是选拔任用干部的必经程序和党内监督的一种重要方式，也是在政治上关心和爱护干部的重要体现。目的是给大家提个醒、打一个“预防针”，明确那些能做、应做，那些不能做、不应做，教育在先，预防在前。希望大家提高廉洁从政意识，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，廉洁做事、清白做人，筑牢廉洁从政的防线，用更高的标准来要求自己，适应新角色、迎接新挑战，不辜负组织的信任和重托。今天谈话主要和同志们一起交流四个方面的问题。
一是要勤于学习，增强自身履职本领。学习，不仅是提高个人素质的有效途径，也是增强拒腐防变能力的根本措施。要切实增强学习紧迫感，把学习作为一种兴趣，一种习惯，一种政治责任，当作提高个人文化修养、打开工作局面的有效方法，常抓不懈。首先要加强政治理论学习。要努力学习掌握中国特色社会主义科学理论体系和精神实质，特别是深刻学习和领会党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握全面从严治党的新任务和新要求，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。其次要加强党章党纪党规学习。把学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》以及新颁布的《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪国法作为加强自身建设的重要内容，学深悟透，把握精髓，规范从政行为，筑牢思想防线，严格规范自己的一言一行。再次要博学业务知识。知识也有保质期，缺乏新的知识，仅靠旧有的经验，会导致各种能……
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