青年干部是机关工作的主力军。一是年轻有朝气有活力,用一股新鲜血液充实老的身体机能,让机关焕发新的生机;二是年轻人思想新意识新知识新,老一代的乡镇人普遍学历不高,中专师专为主,对新生事物接受的程度不如年轻高,对当前社会发展的理解也有一定的局限性。但年轻人不同,接受新生事物的能力强,适应环境的能力也强,对整个机关知识水平、年龄结构、思想意识的影响很大;三是年轻人代表着未来,总有一天我们事业的接力棒会传到你们手中,老一辈人也有义务和责任发挥传帮带的作用,让年轻人更好的成长,为党和国家、人民的事业培养好接班人。参加今天座谈会的,有的已经参加工作多年,有的有其他单位工作的经历,对待工作的生活都有自己的独立独到的见解和认知。今天我并不是以党委书记这个身份、也未以领导自居,来和大家交流和工作和成长中的一此体会的感悟,希望对大家在今后的工作生活有所帮助。
一、关于自己的形象塑造问题
对外形象,是一个人对外宣传的名片,我所说的形象不是外表,而是德才和实绩。这个形象的标签一但贴上,想撕下来就难了。每个人参加学习或参加工作都如一张白纸,随着人生路越走越长,这张白纸上的内容也越来越丰富,画这个白纸的是自己,看这张白纸的别人,评价这个白纸的也是别人。比如在标签中,反面的有心胸小算计人的、有贪小便宜的、有心数不正的,贪财好色均有,正面的有工作能力强的、人品厚道的、实在守信的,有本事有担当均有,等等。这都是标签,就是大家对你的评价,这些标签将陪伴你的一生,影响你做人做事。形象对于普通人可能是小问题,但对于干部特别是刚刚参加工作的年青干部就是大问题,反映出了干部的能力素质和工作作风,关系人心向背和口碑评价。作为机关干部,能党和国家、人民工作,这个形象就是靠得住、有本事、能担当。
第一,应当做一个好人。好与坏是一个相对的概念,没有具体的评判……
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一、关于自己的形象塑造问题
对外形象,是一个人对外宣传的名片,我所说的形象不是外表,而是德才和实绩。这个形象的标签一但贴上,想撕下来就难了。每个人参加学习或参加工作都如一张白纸,随着人生路越走越长,这张白纸上的内容也越来越丰富,画这个白纸的是自己,看这张白纸的别人,评价这个白纸的也是别人。比如在标签中,反面的有心胸小算计人的、有贪小便宜的、有心数不正的,贪财好色均有,正面的有工作能力强的、人品厚道的、实在守信的,有本事有担当均有,等等。这都是标签,就是大家对你的评价,这些标签将陪伴你的一生,影响你做人做事。形象对于普通人可能是小问题,但对于干部特别是刚刚参加工作的年青干部就是大问题,反映出了干部的能力素质和工作作风,关系人心向背和口碑评价。作为机关干部,能党和国家、人民工作,这个形象就是靠得住、有本事、能担当。
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