全国政法队伍教育整顿工作提出要“刮骨疗毒”、“刀口向内”的要求,体现了党中央的决心之坚、要求之高、力度之大。省市县三级党委、政法委以及公安机关逐级召开了动员部署会,强力推动教育整顿走深走实、落地见效。作为基层派出所,应提高自己的政治站位,从思想上充分认识到教育整顿工作的重要性、严肃性,结合队伍管理实际,发现问题、分析原因、谋求措施、落实整改,确保教育整顿工作落地落实。
当前公安派出所队伍建设方面还存在一定的薄弱环节,主要表现在四个方面:一是政治意识比较薄弱。当前,派出所青年民警在业务能力和学习能力上较为突出,但在政治意识上较为淡薄。在平时交流中,青年民警对于时下热点问题、“网红”内容了解颇多,但对于上级会议精神和工作要求知之甚少,兴趣不高。主要是由于年轻民警的成长环境相较过去优越很多,社会大环境又是以经济发展为大基调的,且绝大多数为独生子女,他们有较强的自我意识,但政治意识、大局意识普遍较弱。二是执法风险比较突出。打击违法犯罪行为始终是公安工作主业,相较其它岗位,执法办案民警接触的人员更杂、面对的诱惑更多、拥有的权力更大,与之相对的,派出所执法办案民警的平均年龄又是所有岗位最小的。究其原因,执法办案工作强度大,时常需要加班加点,且办案岗位更容易出成绩,所以派出所通常安排有冲劲、家庭负担较轻的年轻民警负责打击办案工作,但年轻民警涉世未深,在面对诱惑时,相较老同志更容易犯错,成为一个风险隐患点。三是队伍建设力度不够。自开展政法队伍教育整顿以来,队伍建设被提到一个新的高度,各派出所也更加重视队伍建设工作。但长期以来重业务轻队伍的导向一时无法彻底转变,且“上面千条线、下面一根针”的情况仍然存在,民警工作压力大、任务重,长久以来各类政治思想教育主要以完成上级布置的“规定动作”为主,对思想教育工作的主动性和积极性仍需进一步提升。四是刚性执纪落实不力。有些违法违纪问题……
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