在共青团基层组织改革综合试点工作调研座谈会上的发言

各位领导：
　　改革试点以来，我单位立足职能职责，结合党史学习教育，认真组织各级党组织深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神和习近平总书记关于群团改革工作的重要指示精神，认真落实《共青团中央关于印发<共青团基层组织改革综合试点方案>的通知》精神，抢抓试点机遇，力争试出新经验、改出新成果、创出新品牌，努力在全县决战决胜脱贫、开启乡村振兴等重点工作中凝聚青春力量、展示青年风采。主要做到了以下几点：
　　一是高点站位强推动。结合组织部门职责定位，准确把握共青团基层组织改革综合试点的精神，选优配强了团县委领导班子，在全县范围内选配了2名挂职副书记和2名兼职副书记，为22个镇（街道）配备12名35岁以下的专职团干部任镇（街道）团委副书记，遴选333名农村青年致富带头人、青年社会组织负责人等进入委员会，先后9次深入团县委机关、村（社区）、中小学、企业、医院开展改革试点专题调研，协助起草了《xx县共青团基层组织改革综合试点工作实施方案》，起草印发了《xx县党建带团建工作意见》，明确各级党组织负责人是“党建带团建”工作第一责任人。将团组织建设纳入全县党建责任清单和党组织书记述职评议，并明确团建工作在党建考核分值中占比不低于8%，做到“团建不合格，党建不评优”，着力在进一步完善党建带团建工作机制、夯实团的组织基础、提升团干部素质和增强团员先进性上下功夫，确保改革沿着正确方向推进。
　　二是全程指导建组织。将团组织建设放到“大党建”工作格局中实施，及时梳理形成党、团组织覆盖“两张清单”，对已建党组织未建团组织的，党组织充分发挥指导协调作用，推动团组织尽快组建；对于已建团组织未建党组织的，团组织充分发挥党组织“孵化器”和党员“蓄水池”作用。明确了党委、党支部、团组织负责人的指导责任和具体责任，为1……