在新一届社区“两委”成员培训班开班仪式上的讲话

同志们：
　　这次举办全区新一届社区“两委”成员培训班，是根据全省社区“两委”换届工作部署要求，通过集中培训，进一步提高全区社区干部整体素质，提升全区社区干部整体形象，进一步加快全区社区各项工作健康发展。希望大家珍惜这次学习机会，在有限的学习时间里，激发无限的学习激情，把握学习机会，以饱满的精神，全身心投入到学习培训中去，实现学有所悟、学有所获、学以致用的目的。
　　今天的开班仪式是在社区换届刚刚结束的时间节点召开的，一方面是召开及时，能够全面了解新一届社区“两委”班子的最新状况，及时总结这次社区“两委”换届工作经验，为全区社区工作奠定基础；另一方是非常重要，可以让新当选的社区委员尽快进入工作角色，迅速转变工作思维，尽快投入到新岗位工作之中。下面我讲三方面的内容。
　　首先，给大家通报一下这次社区“两委”换届的一些基本情况。
　　社区换届工作方面
　　一是坚持“五个先行”，为全区社区换届奠定政治基础。这次社区换届在顺序上、要求上、质量上都提出了更多更新更高的要求。我们以充分的准备开启这次换届之旅。坚持“思想先行”，奠定换届准备基础。区委，各街道党工委成立换届工作领导小组，组成换届工作专班，统筹谋划社区换届工作。区委组织部、区民政局，下发“一图一表一册”，明确换届程序和工作日程，举办培训班解答换届政策，提升业务水平。逐级研究制定“换届方案”“应急预案”和“疫情防控方案”等制度文件，为换届工作提供制度保障。召开严肃纪律专题谈心谈话会，签订《严肃换届纪律承诺书》，营造风清气正的换届环境。坚持“调研先行”，掌握社区基本情况。20个由区级领导带队的督查指导组，深入每个社区，逐一调研排查，掌握了大量“一手”信息，为社区换届防范化解风险、酝酿人员提供了有效保障。坚实“审核先行”，保证队伍忠诚干净。开展社区“两委”班子成员离任……