刚才,我们集体学习了习近平总书记关于创新的重要论述精神和省行xx行长的讲话要求,5位同志结合工作实际作了交流发言。通过学习和交流,相信大家对创新有了更进一步的思考和把握,对干好202x年工作、实现年度任务目标有了更大的信心和决心。
近期,围绕怎样理解创新、如何推动银行工作创新,我作了一些思考,总的感到,这几年我们无论是在创新意识、创新理念,还是在创新能力上都有了明显增强和提高,但与xx银行高质量发展的新任务新要求相比,还有不小差距,工作亮点还不够突出,“有群山无高峰”状况还没有得到根本改善。今年省行要求各支行工作质效要实现新的提升,各项指标都有量化标准,后面的任务还很艰巨,有很多工作需要做,有很多问题需要解决。下面,就在工作中重视创新、加强创新、推进创新,我讲4点意见:
一是必须解放思想打破惯例。创新是引领发展的第一动力,就银行工作来说,创新是推动转型升级、实现高质量发展的关键。一些同志在抓工作时不会创新、不敢创新,主要还是思想和观念没有重视起来、没有转变过来。这几年,金融行业发展方式出现了很多新的变化,更可持续、更高质量的发展要求也越来越高,如果我们身体转过来了,但思维方式还停留在老套路上,不善于打破惯例,不仅与新发展理念要求格格不入,还会坐失转型发展良机。所以,要切实把改革创新要求贯彻到工作的全过程和各方面,真正从惯性思维和路径依赖中走出来,老经验、老做法要辩证对待,好的要发扬,不适应发展要求的要想办法赋予新内容,提升工作的科学性和创造性。
二是必须把解决问题作为突破口。今年的全省xx银行工作会议上,xx行长提出要“聚焦短板弱项,瞄准提升工作的突破口”,并指出了当前工作存在的服务质量不高、营销能力薄弱、风险防范机制不够完善等问题。我们要坚持问题导向,把存在的关键问题、难点问题作为起点,扭住问题不放,把“病症”诊断清楚,以创新的理念和方法……
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近期,围绕怎样理解创新、如何推动银行工作创新,我作了一些思考,总的感到,这几年我们无论是在创新意识、创新理念,还是在创新能力上都有了明显增强和提高,但与xx银行高质量发展的新任务新要求相比,还有不小差距,工作亮点还不够突出,“有群山无高峰”状况还没有得到根本改善。今年省行要求各支行工作质效要实现新的提升,各项指标都有量化标准,后面的任务还很艰巨,有很多工作需要做,有很多问题需要解决。下面,就在工作中重视创新、加强创新、推进创新,我讲4点意见:
一是必须解放思想打破惯例。创新是引领发展的第一动力,就银行工作来说,创新是推动转型升级、实现高质量发展的关键。一些同志在抓工作时不会创新、不敢创新,主要还是思想和观念没有重视起来、没有转变过来。这几年,金融行业发展方式出现了很多新的变化,更可持续、更高质量的发展要求也越来越高,如果我们身体转过来了,但思维方式还停留在老套路上,不善于打破惯例,不仅与新发展理念要求格格不入,还会坐失转型发展良机。所以,要切实把改革创新要求贯彻到工作的全过程和各方面,真正从惯性思维和路径依赖中走出来,老经验、老做法要辩证对待,好的要发扬,不适应发展要求的要想办法赋予新内容,提升工作的科学性和创造性。
二是必须把解决问题作为突破口。今年的全省xx银行工作会议上,xx行长提出要“聚焦短板弱项,瞄准提升工作的突破口”,并指出了当前工作存在的服务质量不高、营销能力薄弱、风险防范机制不够完善等问题。我们要坚持问题导向,把存在的关键问题、难点问题作为起点,扭住问题不放,把“病症”诊断清楚,以创新的理念和方法……
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