同志们：
刚才各处室汇报了上半年的的工作情况，分管领导也进行了补充和点评，大家讲的都很好，我都同意，可以说，上半年任务艰巨，但大家克服重重困难，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，勇于探索、创先争优，各项工作亮点突出、富有成效。但对标市纪委和区党工委的考核目标，我们还有不少差距，需要我们抓好整改，有几点意见和想法，和大家探讨一下。
一是要正视问题，查找原因
今年以来，事情比较多，特别是受疫情影响，我们的很多工作都近乎于停滞，根据国内疫情形势，估计短时间内不会消失，我们还是要在它的巨大阴影之下尽可能正常的生活与工作。所以，我们的很多工作指标落后，不能简单地归结于疫情的原因，疫情影响的不仅仅是我们，其他县区也受到影响，我们要更多的从自身找理由，我认为大概有下面几个方面原因。
一是精力上“没有缓过劲”。今年春节是2月1日，1月的时候，大家都忙着考核总结，对新一年的工作准备和谋划不足。3月5号后，又是一个月的集中封管，各项工作全部停摆，疫情解除后，又是各种疫情值班，安全生产检查，大家精力上难免顾不上。
二是思想上“经常跑小差”。很多指标不理想，重点工作推进速度慢，虽然有疫情的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。我们的很多工作，包括我在内，大家更多习惯于按领导的安排和部署，机械式地开展。思想没有完全与工作开展形成合拍，以致工作中手脚没有完全放开，也存在着畏难情绪和心理。
三是方法上“习惯老一套”。我们工作推进慢，部分指标不如其他县区和功能板块，很重要的一个原因，那就是我们的思想还不够解放，具体工作仍习惯老一套，经常出现“老办法用不上，新办法不会用”。有的工作虽有一定难度，但缺乏攻坚意识和创新意识，不能根据实际情况及时调整打法。
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