同志们：
大家下午好！
在大家的共同努力、认真参与下，为期四天的全市税务系统组织人事工作综合业务培训班今天就要结业了。这是市税务局继xx年xx月首次举办人事教育业务综合培训班后，第二次举办组织人事工作专门业务的集中培训。不同于上次培训是在年底举办，这次培训选在年初举办，主要是考虑到组织人事工作面临一系列新形势、新任务、新要求，考虑到基层单位组织人事部门刚刚增加了新人、调整了分工，考虑到全年工作头绪多、任务重，所以借着春光明媚的大好时节，给大家来一次“加油充电”，帮助大家认清形势、找准定位、增强能力、补齐短板，引导大家在学习与思考中理清思路，在探讨与交流中增添干劲，为今年乃至“十四五”的全系统组织人事工作开好局、起好步，不断推进各项工作再上一个新的台阶。
根据市局组织人事处反馈给我的情况，结合当前有关工作，我就这次培训取得的成果和做好下一步的组织人事工作谈几点想法，供大家参考：
一、始终把加强学习放在重要位置
习近平总书记多次强调，要“加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”。周总理讲过，要“活到老，学到老”。学习绝不是一时一事，尤其是在高质量推进税收现代化的新时代，持续不断加强学习更应该成为我们每个组织人事干部的工作要求、素质需求和精神追求。
首先，加强学习是紧跟形势发展、贯彻上级精神的现实需要。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，近年来中央围绕落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，在干部人事管理和干部教育培训方面，陆续出台了一系列管全局、打基础、固根本、利长远的重要规章制度，既有《201x-202x年全国党政领导班子建设规划纲要》《201x-202x年全国党员教育培训工作规划》等宏观……
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