同志们：
今天，我们在这里召开全省税务系统领军人才座谈会，主要是围绕“奋进新征程·建功新时代”主题，了解领军人才的所思、所想、所盼，听一听大家对省局党委在领军人才乃至在税务系统人才培养方面的意见建议。刚才，部分领军人才（学员）代表结合自己的个人经历和岗位实际，谈想法谈打算、提意见提建议，很生动、很精彩、很有见地，让我们感受到了自信昂扬的领军气质、积极向上的领军状态、充满活力的领军风采，也看到了X税务竞争实力再上台阶、事业发展充满希望的美好未来。可以说，令人感慨、令人鼓舞、令人振奋。
“人才是第一资源”。一直以来，省局党委高度重视积蓄人才资源，更是把领军人才作为核心资源，置于人才兴税战略的重要支点，置于两轮驱动战略的关键节点。当前，全省税务系统共有领军人才（学员）XX名，整体实力持续上升、不断突破。主要表现在：一是数量增长比较快。最近两批通过选拔的预录取学员共XX人（占当前全省总量的XX.X%），增量在全国各省级税务系统中名列前三。其中，去年第八批新增预录取学员X人，增量并列全国第二。二是覆盖范围比较广。层级上，广泛覆盖到省、市、区三级税务机关；区域上，除省局机关外，已分布覆盖X个市局；级别上，覆盖从正科到副厅级别；专业上，广泛覆盖综合管理、税收业务、税收信息化等X大类别以及税收经济分析、税收征管改革和税务稽查、税务网络和数据安全等XX个专业方向。三是年龄结构比较优。平均年龄XX.XX岁，主要集中在XX 岁以下，正是中流砥柱当打之年。四是学历层次比较高。全部为研究生学历、硕士以上学位，更有博士研究生X人，占比XX.XX%，其中不乏清华、北大、人大等著名高等学府的高学历人才。
全省税务系统领军人才队伍的壮大，是我们实施“两轮驱动”战略、加强干部队伍建设的生动成果，也是我们奋战新时代新征程、推动税收事业持续发展的重要力量。X税……
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师