同志们：
按照党政领导干部选拔任用的程序规定，提拔任用、轮岗交流、到新岗位任职的领导干部，都需要开展任职谈话。今天，我和XX同志、XX同志一道，对在座的各位同志开展一次集体谈话。刚才，XX同志代表市局党委纪检组开展了廉政谈话，大家要认真领会、坚决落实。借此机会，我也代表市局党委，对你们走上科级领导干部表示祝贺！
本轮干部人事调整，是近年来全市税务系统规模最大的一次科级干部任免和交流调整，对盘活人力人才资源、优化干部队伍结构、推动税收事业后继有人具有重要意义。在座的XX名同志，你们中既有新提任的科级、副科级干部，也有市局科室之间、市局机关与县（区）局之间、县区局与县区局之间轮岗交流的科级干部。其中，新提任的X名正科级干部平均年龄XX.X岁，最年轻的XX岁；新提任的XX名副科级干部平均年龄XX岁，最年轻的XX岁。其中，XX岁以下X人、占比XX%，XX岁至XX岁的X人、占比XX%，XX岁以上X人、占比XX%。这其中大多数都是青年干部，经过组织多年的培养，在担当实干中经受淬炼、逐渐成长，近年来表现优异、成绩突出，赢得了领导认可和同事好评，市局党委提拔使用、委以重任，抱有很高期望，大家要珍惜岗位、感恩奋进，加快成长为XX税务的中坚力量，在工作推进和事业发展中发挥更大作用。在你们到任履新之际，我结合总局省局最新要求和近期所思所悟，向大家提四点要求和希望。
第一，要始终信念坚定，旗帜鲜明讲政治。习近平总书记在《着力培养选拔党和人民需要的好干部》一文中，将好干部标准准确概括为“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五个方面，并着重强调：理想信念坚定是好干部第一位的标准，是不是好干部首先看这一条。作为党员领导干部，大家首先要明白自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，自觉把旗帜鲜明讲政治……
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