政绩观是领导干部对工作成绩的看法和态度，是他们对待政绩的思维方式、工作方法和价值取向。树立和践行正确政绩观，是新时代加强党的政治建设、推进全面从严治党的重要内容，也是我们做好工作的前提和基础。
一、正确政绩观的内涵
正确的政绩观包括以下几个方面：
1.以人民为中心。领导干部要始终把人民放在心中最高位置，以人民群众的需求为导向，以人民群众的利益为出发点和落脚点，真正做到为人民服务。
2.注重长远发展。领导干部要树立长远眼光，立足当前，着眼长远，制定科学合理的发展规划，注重可持续发展，避免短视行为。
3.坚持实事求是。领导干部要尊重客观规律，注重调查研究，以事实为依据，科学决策，避免主观臆断和盲目决策。
4.注重实效。领导干部要把工作实效作为衡量政绩的重要标准，注重解决实际问题，提高工作效率和质量，以实际成效取信于民。
5.坚持勤政廉政。领导干部要牢记“公生明，廉生威”的道理，严格遵守党的纪律和国家法律，保持清正廉洁的作风，以实际行动赢得人民群众的信任和支持。
二、当前政绩观存在的问题及原因分析
当前，一些领导干部在政绩观上存在一些问题，如急功近利、贪图虚名、弄虚作假等。这些问题产生的原因主要有以下几个方面：
1.思想认识不到位。一些领导干部没有深刻理解以人民为中心的发展思想，没有把人民群众的利益放在首位，过分追求个人政绩和形象，忽视了人民群众的需求和利益。
2.考核评价机制不健全。一些地方和部门的考核评价机制存在缺陷，过分注重短期效益和表面工作，忽视了长远发展和实际成效。
3.监督制约机制不完善。一些地方和部门……
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