公司中层领导竞争上岗演讲

尊敬的各位领导、各位评委：
　　大家好！
　　这次我公司实行中层领导干部竞争上岗，是企业深化干部人事制度改革的重要内容，也是是加强干部队伍建设的重要举措，我衷心拥护，坚决支持。为投身改革的实践，我决定报名参加中层干部竞争上岗。我觉得，结果不是目的，能够参与，能够在参与中检验自己的能力、水平，激励自己更加奋发努力做好工作，才是应有的目的。
　　我叫 19xx年出生，中共党员，本科文化，现任保卫处处长（代，主持工作）兼保卫处党支部书记。
　　我竞争的职务是：保卫处处长
　　一、个人简介：
　　19xx年入厂，19xx年任保卫处干事，19xx年任保卫处副处长，20xx年3月任安保部党支部书记兼副部长，20xx年3月任保卫处处长（代，主持工作）兼保卫处党支部书记。
　　二、对竞争的认识：
　　实行中层领导干部竞争上岗，是公司实行一系列改革中的重要一环，也是干部人事制度改革的必要举措，通过竞争，使一大批忠诚企业，德才兼备，精通业务，锐意进取和会领导、懂管理的同志走上领导岗位，将使领导干部队伍更加富有朝气，更加富有改革意识，组织和带领全体员工通过扎实的工作，使公司的管理不断创造新水平，促进公司的发展。我是一名共产党员，是一名有着担任中层领导12年经历的干部，基于对企业的热爱和忠诚，出自我对企业的历史责任感，完全拥护公司的改革，并义不容辞地参加竞争保卫处处长岗位。
　　三、我参与竞争的五个优势：
　　1、自19xx年从事保卫工作以来已有17年的时间，通过坚持不懈的自学和参加公安机关的培训、进修，不断丰富和掌握了保卫专业知识和业务技能，成为公司保卫业务的中坚力量。
　　2、熟悉国家的法律法规，了解保卫工作的相关政策规定，有一定的政策把握能力；
　　3、从19xx年担任保卫处副处长以来，主抓保卫业……