一、强化理论武装，筑牢廉政根基
集团党委把廉政教育融入日常，抓在经常，从党委到党员到群众，层层递进，筑牢拒腐防变思想根基，保障集团各项重点工作取得明显成效。坚持“三会一课”“主题党日”、理论中心组学习等制度常态化，用XX武装头脑，优化思维模式，提高责任担当，坚决与腐败行为、不良风气做斗争。深入开展XX学习，汲取红色教育精神力量，组织“一封家书寄廉洁”活动，传播廉洁家风正能量，党员精神面貌焕然一新，规矩意识和底线意识不断增强。
二、坚定从严治党，推动责任落实
坚定不移把党的政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护”，压实从严治党主体责任，形成由上到下、层层抓落实的工作格局。一是切实履行党风廉政建设的党委主体责任和党委书记“第一责任人”职责，做到廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核，实现了“一岗双责”，两手抓两手都要硬。二是严格执行民主集中制度，集团工程建设、项目招投标、财务支出、人事调整等87项“三重一大”事项全部由集体讨论决策，坚决杜绝“一言堂”，确保了决策的科学、民主、透明，并及时上报，做到各项工作规范化、制度化运行。三是深入落实中央八项规定精神，所有招商引资接待严格按照规定执行；财务支出每月公示1次；从主要领导带头，送礼不收，请客不到；对隐形变异四风问题零容忍。四是坚持问题导向，全面部署推进，先后与XX名班子成员和XX名部门负责人开展约谈，督促其抓好职责范围内的廉政工作，并签订《党风廉政建设责任书》，在领导班子和党员队伍中牢固树立清正廉洁思想，促进了国企廉洁文化的形成。
三、建立健全机制，规范权力运行
借助企业现代化管理改革，完善了XX多项关于工程招投标、材料采购及管理、财务和人事……
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