参加公司党委党纪学习教育活动以来，自己能过“支部导学”“班子互学”“读书悟学”“深思笃学”，对党风建设和纪律规矩有了进一步认识和提高，现将个人心得分享如下，不妥之处请批评指正。
一、细研深钻悟精髓，守牢思想总开关
一是筑牢理想信念思想根基，在“政治过硬”上狠下功夫。要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，完整准确贯彻上级公司会议精神，增强执行落实的自觉，永葆“闯”的精神、“创”的劲头，以务实高效的作风推进各项工作落实落地。二是坚持底线思维、严守纪律红线，在推动履职担当上狠下功夫。目前，公司扭亏脱困繁重任务，要建立保障经营工作有序运转的纪律保障，着力加强廉洁教育、法制教育、作风建设，激励有热情、有激情、想干事、能干事的干部，守住不出事的底线和纪法红线，迎难而上、勇挑重担，依法合规主动作为。不断凝聚共识、提升全员战斗力，让“躺平者”不能躺，不敢躺，不想躺，也无处可躺。
二、勇立潮头敢作为，扭亏攻坚显担当
事业是干出来的，幸福是奋斗出来的。“怕得罪人、怕出问题、怕担责任”，甚至是“多干多错、少干少错、不干不错”的错误认识，成为了个别干部不积极作为、不努力奋斗、不扛起责任的理由，自己要将作风转变纳入日常监督范围，探索制定“躺平负面清单”，深化基层定期评议机关部门转作风机制，通过揪出负面“老好人”典型、树立办实事典型，营造积极向上奋斗创业氛围。围绕两级公司中心工作开展全过程监督，督促专业线扛责任、抓执行，真正将“工资靠挣、费用靠挣、利润兜底”转为具体工作实践、成为真实成效。扭亏脱困，说到底还得人来干。要有勇立潮头、开拓奋进、担当作为的精气神，敢于“啃硬骨头”、敢于直面困难。当前，越是面对公司扭亏脱困需要破解“五个难题”，越是需要我们保持定力……
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