同志们:
今天,我们在这里召开XX公司干部任免大会。根据集团公司党委研究,决定任命XX、XX、XX三位同志任XX工程公司副总经理。这次干部调整,是集团公司党委从集团事业的长远发展出发,从XX公司的未来发展出发,经过慎重研究决定的。在此,我代表集团公司党委向新到任的XX、XX、XX三位同志表示衷心的祝贺!希望你们能够在集团公司党委和XX公司的坚强领导下,继续保持良好的精神状态,发挥自身的特长和优势,全力配合好XX总经理的工作,当好参谋助手,脚踏实地为集团公司、XX公司未来的高质量发展作出应有的贡献。同时也希望大家大力支持三位同志的工作,积极发挥主观能动性,多提好的建议,共同努力,推动XX公司发展再上新台阶。下面,借这个机会,我讲三点意见。
一、提高政治站位,强化责任担当
在座的都是XX公司班子成员、中层干部,是公司改革发展的“关键少数”,是公司发展的中坚力量。相比于广大普通员工,你们身处关键岗位、关键环节,你们的一言一行都直接影响到公司未来的改革发展。因此,我希望大家首先要强化政治意识,坚定正确的政治方向,始终保持清醒头脑,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。其次,要敢于担当。今年是实施“十四五”规划的XX之年。集团公司XX年工作会议指出,要以推动高质量发展为主题,以改革创新为根本动力,以“全产业链”为依托,统筹转型升级、科技创新、经营管理等各项工作,锚定构建集团公司新发展格局,计划在规划期内跨入“世界500强”行列。因此,我们的任务还很重。要敢于尽责、勇于担当,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感,挑起最重的“担子”,啃下最硬的“骨头”,推动XX公司在难中求进、进中求成、成中创优。其三,要善于担当。善于担当,靠的是信念,讲的是原则,比的是付出,拼的是智慧。在担当过程中……
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