昆仑山下一个人
20xx年5月，是李xx生命中一个不寻常的符号。那一月，春天在xxx姗姗来迟，她把生命的激情一夜间撒播在昆仑山下。43岁的李xx显然感到了春天向上的力量，他知道，身在西部大戈壁深处的人们把春天想得要命；他也知道，他所去的地方，更需要春天般蓬勃的生气。
那一月，李xx被组织上任命为xxx公路运输管理处主任。
李xx上任后面临着四大难题：一是原领导班子在群众中没有威信，无法开展正常工作；二是工作纪律涣散，职工思想不稳定；三是办公条件简陋，住房差，运政执法形象不佳，职工情绪低落；四是道路运输市场混乱，直接影响xxx市的经济发展。这个有过多年军旅生活的汉子并未被眼前的困难吓倒，一种使命感、责任感油然而生：就是豁出生命来，也要把外人眼中的这个“烂摊子”搞好。
他经过耐心细致地调研发现，长期以来，xxx运政管理工作严重滞后的主要原因是放松了全体干部职工的政治理论、法律法规及业务知识的学习，导致职工思想观念落后，勤政为民意识淡薄，业务知识不精。针对以上存在的问题，李xx每周都要挤出8个小时对职工强化教育，统一大家的认识。
李xx是个善于暴露自己观点的人，他说官僚作风是滋生腐败和落后的温床，必须铲除。他时常深入基层，广泛征求意见，撰写了30项制度，经支委会、职工大会讨论后实施。他身体力行，为全处树立了样板，赢得了大家的尊重和信赖。
“一个团队失去了精神文明就等于失去了自尊。”这是李xx常说的一句话。为重塑运政形象，彻底转变运政单一的管理模式，李xx上任不久点了六把“火”：一是建立岗位公示栏，自觉接受群众监督；二是建立服务大厅，为客户跟踪服务；三是坚持使用文明用语，杜绝“门难进、脸难……
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