某景区运行部门申报工人先锋号事迹材料

某景区为…………景区，其日常的运营管理工作主要由xx机构负责。xx机构下设有…………等x个部门，其中xx部门主要承担景区的xx工作。在创建过程中，xx部门始终以“工人先锋号”创建要求为指引，积极深化认识、不断加强领导，深入组织学习，通过在广大干部员工中开展劳动竞赛，大力营造争优创先、文明服务的良好工作氛围，充分展示了景区管理团队爱岗敬业、团结奋进、甘于奉献、热忱服务的时代风采，获得了社会的广泛赞誉。
　　一、基本概况
　　xx部门现有员工x人，其中男性员工x人，女性员工x人，党员x人。部门下设xx、xx等x个业务小组，分工负责xx等工作。
　　xx组现有员工x人，主要负责部门…………等工作。
　　xx组共有员工x人，主要负责部门…………等工作。
　　xx组现有员工x人，主要负责部门…………等工作。
　　二、主要举措
　　在“工人先锋号”创建活动中，xx部门认真对照创建要求、自觉结合运行管理业态，重点从组织领导、学习提升、典型引领等方面着手，深入推动创建活动开展，取得了较为明显的创建成效。
　　（一）深化认识、加强领导
　　无论是景区的…………工作，还是景区的…………工作，景区领导始终坚持“工人先锋号”的各项创建标准不放松，在认真组织落实管委会、公司各项活动部署的基础上，自觉按照“建一流景区、创一流服务”的要求，在全体干部员工中广泛开展创建“工人先锋号”活动。
　　首先是成立了由分管副总挂帅主抓、部门经理具体负责的创建活动领导小组。在创建活动领导小组的周密组织下，及时完成了“工人先锋号”活动实施方案的编制。方案以依靠主力军、建设主力军、发展主力军为目标，以创“一流工作、一流业绩、一流团队”为内容，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在确保各项业务质量的基础上促使干部员工立足本职、勤奋学习、刻苦钻……