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农商行银行中层正职后备干部竞聘演讲稿

10-27 笔杆子素材库
尊敬的各位领导、各位同事:
  大家好!
  本人xxx,1970年1月出生,中共党员,本科学历,助理经济师。参加工作以来,多年被总行评为先进工作者,并有幸参加了总行两代综合业务系统VOST和OTS系统的业务测试工作和OTS操作手册部分章节编写工作。今天,我竞聘的岗位是中层正职后备干部,我坚决服从组织工作安排。
  我于1988年进入信用社工作,迄今为止已有 23年的金融工作经验。回顾曾经走的工作历程,我先后在xx支行、xx支行、总行审计稽核部工作,先后从事储蓄、记账、联行、会计、内勤行长、特别稽查员等岗位。20xx年3月通过竞聘担任xx支行分管内部工作副主任,担任副职近十年来,在xx支行和xx支行一直分管内部工作,对内部管理比较熟悉,熟悉内部业务知识,熟悉内部管理的要点,几年来在支行行长和同事们的共同努力下,xx支行和xx支行的内控工作得到了稳步提高,内控考核机制得到了进一步完善。20xx年1月我调至总行审计稽核部工作,20xx年我参加了9个支行的全面审计、30多个支行的离任审计和三次案件防控检查,利用审计空隙时间和星期六和星期天开展特别稽核工作,全年共进行30多次特别稽查。今年通过参加贷款新规、新的合同文本、新的信贷系统培训以及20xx审计工作让我学到不少信贷方面的知识。通过审计既能看到人家的不足也能看到人家的长处,使我在内部管理和信贷管理上学到了很多好的经验。
  如果这次竞聘成功我今后工作思路是:
  一、提高内控制度执行力
  内控建设是我们求生存谋发展的“生命线”工程,经常性的内控制度学习教育,规范业务操作细节,化“不拘小节”为“大拘小节”,抓日常业务良好习惯的养成。既要有章可循,更要有章必循,努力提高内控制度执行力。加大对日常业务操作动态检查的力度,对于发现不规范的地方,及时通过口头警告、书面确认、经济处罚等方式予以督促整改……



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