对市人社局党建科长的考核考察材料

XXX同志，男，X族，XXXX年XⅩ月出生，大学文化，XXXX年XX月参加工作，XXXX年XX月入党，现任市人社局党建科科长。按照我局年度任务及人事科工作安排，现对该同志的考核考察情况如下：
　　在政治素质上。主要表现在：政治立场坚定。该同志旗帜鲜明，信念如磐，方向明确，根基稳固，许党卫国，真心为党，真情爱党，真诚护党，德无杂质，言无杂音，心无杂念，铁心向党，矢志不渝，坚定不移，坚如磐石，绝对忠诚，绝对纯洁，绝对可靠，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。政治敏感性强。政治眼光深邃，政治鉴别力强，看得清是非，辨得明美丑，抓得住关键，守得好隘口，掐得准脉搏；能够理直气壮讲好大道理，毫不留情批驳歪歪理，弘扬正气，宣扬先进，崇尚优秀，反对邪气，狠刹歪风，抵制侵蚀。政治免疫力好。注重第一时间学习贯彻党的方针政策，每逢党的大政方针出台，每当重大要事活动、每遇事件案件易发频发高发期，都能提前预防，努力做到打好预防针，筑牢预防线，巩固预防堤，夯实预防坝；歪风吹不垮，邪气打不倒，大浪掀不翻，阴谋不下水，百毒不可侵，百害不可入，百险不可挡，百隘不可拦；不贪钱财，不占公物，不恋玩乐，不爱吃喝，不假公济私，不虛情假意，不坐享清福，真正做到壁立千仞，无俗则刚。
　　在能力水平上。主要表现在：注重提高业务能力。该同志热爱党建岗位，热爱党务事业，干一行，爱一行，钻一行，精一行，坚持在学习中提高业务理论，在培训中丰富业务知识，在实践中强化运用水平，站起来能说，坐下来能写，沉下去能帮，个人先后X次立功，X次被评为优秀XXXX，业务素质过得硬，群众威信非常高。注重提高协调能力。日常工作中，个人非常重协调，讲协调，抓协调，在对上协调时，谦虚谨慎，虑心好学，虑心求教，突出业务，突出政策，突出法规，讲究无缝对接，不厌其烦，不怕麻烦，找准时机，精准发力，力求效果；在处理与其他科室……