　　同志们：

　　今天，我们召开基层党建与乡村振兴融合发展工作推进会，这既是一次总结经验、交流做法的分享会，更是一次凝聚共识、提振精神的动员会。基层党建是乡村振兴的“根”与“魂”，乡村振兴是基层党建的“试金石”和“主战场”，两者相辅相成、缺一不可。近年来，全县上下深入贯彻落实党中央和省、市委关于基层党建和乡村振兴的决策部署，积极探索党建引领乡村振兴的有效路径，取得了一定的成效。但我们也要清醒地认识到，在融合发展过程中，还存在一些短板和不足，比如部分基层党组织凝聚力战斗力不强、党建与产业发展结合不够紧密、人才支撑作用发挥不充分等。因此，我们必须以更高的站位、更实的举措、更严的作风，推动基层党建与乡村振兴深度融合、同频共振。下面，我讲六个方面的意见。

　　一、以思想“灯塔”照亮融合发展航向，凝聚协同奋进“一条心”

　　思想是行动的先导，理论是实践的指南。推动基层党建与乡村振兴融合发展，首先要在思想认识上达成高度统一，让党的创新理论成为照亮前行道路的“灯塔”，凝聚起全县上下协同奋进的强大合力。

　　（一）筑牢理论武装“压舱石”，让党的创新理论入脑入心

　　理论清醒才能政治坚定，政治坚定才能行动自觉。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是习近平总书记关于基层党建和乡村振兴的重要论述，做到常学常新、真学真信。县委组织部要牵头制定系统的学习计划，通过县委理论学习中心组学习、专题研讨班、基层党组织“三会一课”等多种形式，组织广大党员干部深入学习党的二十大精神、中央一号文件精神以及省、市、县关于乡村振兴的政策要求。要创新学习方式方法，运用案例教学、实地观摩、互动交流等生动活泼的形式，增强学习的针对性和实效性，让党员干部深刻理解基层党建与乡村振兴融合发展的重大意义、目标任务和实践路径。同时，要加强对农村党员的教育培训，利用农闲时节、晚上等时间，开展“田间课堂”“院坝课堂”，让党的创新理论在农村落地生根，引导广大农民群众听党话、感党恩、跟党走。

　　（二）绘就目标共识“同心圆”，让融合发展理念落地生根

　　目标同向才能行动同力。全县上下要深刻认识到，基层党建与乡村振兴不是孤立的两项工作，而是一个有机统一的整体。基层党建为乡村振兴提供坚强政治保障和组织保障，乡村振兴是基层党建的重要实践载体和检验标准。各级各部门要牢固树立“一盘棋”思想，打破传统思维定式，摒弃“就党建抓党建”“就乡村振兴抓乡村振兴”的孤立观念，将党建工作与乡村振兴各项任务同谋划、同部署、同推进、同考核。要围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，结合本县实际，制定基层党建与乡村振兴融合发展的总体规划和具体实施方案，明确时间表、路线图、任务书，让每个党组织、每名党员都清楚自己在融合发展中的职责定位和目标任务，形成全县上下心往一处想、劲往一处使的良好局面。

　　（三）奏响舆论宣传“最强音”，让先进典型经验辐射带动

　　榜样是最好的说服，典型是最好的示范。要充分发挥舆论宣传的引导作用，挖掘和总结基层党建与乡村振兴融合发展中的好经验、好做法、好典型，通过电视、广播、报纸、网络等媒体平台，进行全方位、多角度、深层次的宣传报道，营造全社会关心支持融合发展的良好氛围。要定期召开现场观摩会、经验交流会，组织各级干部到先进乡镇、村（社区）学习取经，让先进典型的经验看得见、摸得着、学得来。同时，要注重培育本土典型，选树一批党建强、产业兴、治理好、乡风正的示范村（社区），一批带领群众增收致富的优秀党组织书记和党员致富带头人，通过典型引领、示范带动，激发全县广大干部群众参与融合发展的积极性和主动性，形成比学赶超、奋勇争先的生动局面。

　　二、以组织“堡垒”夯实融合发展根基，织密上下贯通“一张网”

　　基层党组织是党在农村工作的基础，是推动基层党建与乡村振兴融合发展的“战斗堡垒”。要以提升组织力为重点，突出政治功能，加强基层党组织建设，构建上下贯通、执行有力的组织体系，让党的领导在乡村振兴中始终坚强有力。

　　（一）建强基层班子“领头雁”，让“关键少数”发挥关键作用

　　火车跑得快，全靠车头带。村（社区）党组织书记作为基层党组织的“领头雁”，其能力素质和工作作风直接关系到融合发展的成效。要拓宽选人视野，打破地域、身份、职业限制，从本村致富能手、返乡创业人才、退役军人、高校毕业生等群体中选拔政治素质高、带富能力强、群众基础好的优秀人才担任村（社区）党组织书记。要加强对村（社区）党组织书记的教育培训，每年至少组织一次集中培训，定期举办专题研讨班、经验分享会，提升他们抓党建、促发展、善治理的能力水平。要建立健全激励约束机制，落实村（社区）干部报酬待遇，对表现优秀的村（社区）党组织书记，在考录公务员、事业单位人员、评先评优等方面优先考虑，让他们政治上有奔头、工作上有干头、生活上有甜头。同时，要加强对村（社区）党组织书记的监督管理，建立任期目标责任制和年度考核制度，对不胜任、不称职的及时调整更换，确保基层班子始终充满活力、坚强有力。

县委书记在基层党建与乡村振兴融合发展工作推进会上的讲话