县总工会2025年上半年工作总结

　　半年来，在县委的正确领导和市总工会的精心指导下，县总工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入推进党纪学习教育，围绕中心、服务大局，强化职工思想政治引领，加强工会基层组织建设，深化职工建功新时代活动，积极协调劳动关系，维护职工合法权益，各项工作取得明显成效。

　　一、上半年工作总结

　　（一）持续抓牢思想政治引领。把学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务和头等大事，教育引导广大基层工会组织和职工会员更加坚定自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为最重要的政治纪律和政治规矩。半年来，组织开展基层干部培训班3期，基层工会参训240人；邀请劳模（工匠）开展宣讲会3场，受众440余人次；开展半年来“颂党恩·咏经典·传家声”亲子诵读和女职工诗歌朗诵比赛共2场；在电视台开设“劳动者风采”专栏，发布内容6次；微信公众号推送宣传，浏览量23476次。

　　（二）持续加强工会组织体系建设。紧紧围绕新时代党对工会工作的要求，坚持“党组织覆盖到哪里，工会组织就覆盖到哪里”的原则，精准落实“企业建会、行业覆盖、区域兜底”建会模式。今年以来，组织成立2个行业工会、5个基层工会，新发展会员1453人，新就业形态企业建会率达94.44%以上；截至12月5日，全县有基层工会组织260个，涵盖622个单位，在职职工会员20991人。同时，组织开展走访基层活动，了解工会工作开展及管理会员的难处，宣传工会相关政策，鼓励企业吸纳更多职工入会，共走访基层工会35家。

　　（三）持续抓好职工服务阵地建设。按照上级总工会统一部署，扎实推进自身建设和工会改革，工会组织凝聚力和创造力持续提升。一是强化建家建设。指导创建“六有”基层工会20家，职工书屋5家。二是推进基层阵地建设。目前，已完成上允、东回、雪林、发展河、南岭、木戛6个乡（镇）职工之家建设并投入使用，已完成大山、东河、富东、糯福4个乡（镇）职工之家建设项目材料申报，计划2025年建设并投入使用；提升打造职工之家2个，新建工会驿站4个。

　　（四）持续加强建功立业基础。持续加强先进典型选树，组织开展劳模、工匠、五一劳动奖、工人先锋号等先进典型选树工作，推荐1家企业车间申报全国工人先锋号、2家企业申报XX省五一劳动奖状、2家企业车间申报XX省工人先锋号，申报XX省五一劳动奖章1名、云岭工匠1名，申报省级劳模创新工作室1家。广泛组织开展劳动技能竞赛，已组织开展咖啡采摘、蔬菜采摘、妇幼健康、茶叶采摘、茶叶加工等各类竞赛11场次，参与职工600余人；成功举办XX省第二十一届职工职业技能大赛茶叶加工工竞赛决赛，XX市半年来茶叶加工工技能大赛、XX市半年来酵母抽提物与水解糖建设项目劳动竞赛。开展职工（农民工）技能提升培训班，完成101人初中级保育师培训。组织开展XX县第十一届“五一杯”职工气排球比赛和乒乓球比赛等体育活动2场、举办“中国美·劳动美”——XX县庆祝“国际五一劳动节”文艺汇演等系列活动。

　　（五）持续抓牢职工关系和谐稳定。一是推动普法宣传常态化。通过微信公众号、发放宣传资料、专题宣讲等形式，组织开展安全生产、法律宣讲、平安建设等宣传活动11次，宣传面达1.9万余人。二是开展好法律援助。完善多部门的沟通协调联动机制，推进“职工维权维稳联动机制”常态化运作，接待信访15件，涉及人员15人，已全部完结，办结率为100%。依法参加安全事故调查10起，共协调补偿金312.66万元。三是做好集体协商工作。全力推进企业集体协商工作，共签订工资专项集体合同31份，覆盖企业254家，覆盖职工6925人，集体协商建制签订率达91.04%。四是着力构建和谐劳动关系。严格落实“五个坚决”要求，做到“五个不发生”，切实维护劳动领域政治安全和职工队伍稳定，今年以来未发生劳动领域政治安全重大问题、事件。

　　（六）持续用心用情用力服务职工。一是巩固提升困难职工解困帮扶成果。切实开展好困难职工精准识别工作，认真核查，摸清底数，集中时间、精力全力做好，力争一户不漏地把困难职工登记在册。通过调查摸底基层工会上报县总工会符合建档困难职工2户，经市总工会审核未建档。目前全县有在档困难职工3户，半年来慰问9人次，发放慰问金4.16万元；开展困难职工“微心愿”实施工程，覆盖职工57人，发放1.58万元物质。二是做好“四季送”品牌活动。开展“元旦春节”送温暖、“春风送岗”、“夏送清凉”、中秋国庆送温暖、职工关爱项目等系列慰问活动，共投入资金273.64万元，慰问职工（家庭）8790人次。三是组织开展好疗休养活动，今年共组织劳模、工匠、乡村医生和教师、边境联防员、驻村工作队员等一线干部职工疗休养250人，组织疗养人数创新高。四是扎实做好职工互助保障。认真做好第二十期职工医疗互助工作，截至半年来11月30日审批补助2420人次，发放补助金207.98万元。五是开展多元化帮扶。为10户困难职工家庭子女发放补助金5.58万元，为5位职工（农民工）办理“贷免扶补”政策性贷款扶持，发放创业金额100万元，为5位职工（农民工）办理个人创业担保贷款，发放创业金额150万元。