根据县委对202x年度党员领导干部民主生活会的有关要求，我高度重视、精心准备，会前通过采取个人自学与集体学习相结合方式，深入系统学习了相关文件和会议精神，紧密围绕会议主题进行深入思考和研讨，对照新修订的《中国共产党纪律处分条例》，结合所分管工作领域，对存在的薄弱环节和潜在风险进行全面梳理，从个人思想、作风等方面进行党性分析，以“四必谈”等方式广泛征求意见建议，力求做到问题找得准、原因分得清、措施提得明。现将个人对照检查情况汇报如下。
一、 存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治“三力“理解不足。在落实党中央的重大决策部署以及中央纪委的工作要求方面，认识层面比较肤浅、不够深刻，执行力度不够大。例如，在执行市纪委关于推进纪检工作”三化“要求时，缺乏深入的系统性思考，没有能够充分理解这一决策背后的深远意义和战略考量，有时流于形式、机械地照搬照抄，没有有效地突出重点、抓住关键，执行效果有所折扣。在处理政治纪律问题时，未能从维护党的团结统一的高度进行深入分析和研判，缺乏足够的政治敏感性和警觉性，对问题的严重性和危害性认识不足。在推动“四责协同”（党委主体责任、纪委监督责任、党组织书记第一责任人责任、领导干部“一岗双责”）机制落实过程中，未能充分发挥统筹协调的作用，缺乏足够的组织能力和协调技巧，部分单位的职责界限模糊不清，责任落实不到位。在制定责任清单、明确责任分工、加强督促检查等方面存在不足，没有能够有效地推动各单位履行各自职责，形成协同作战的合力。二是对“四种形态”理解与运用不娴熟。在进行提醒谈话时，内容往往过于笼统，没有针对具体人员的具体问题进行深入剖析和个性化提醒。谈话方式过于机械，缺乏情感交流和心理疏导，谈话效果大打折扣。提醒谈话的频次和时机把握不准，对苗头性……
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