某县税务局党委书记2024年度民主生活会”四个带头“对照检查材料

　　根据《关于召开202x年度民主生活会通知》要求，本人通过集中学习、专题研讨以及个人自主学习等多种形式，深入领会新思想、全会精神，在紧密联系实际工作的基础上，广泛征求各方意见，积极开展谈心谈话，对照《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，对照通知中提出的“四个带头”，深入排查自身存在的问题，对问题的根源进行深刻剖析，明确下一步努力方向和具体整改措施。现将情况汇报如下：

　　一、存在的突出问题

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。

　　存在“四个不够”：一是严守政治纪律和政治规矩的思想自觉不够。对科学理论的学习不深不透，尤其对政治纪律和政治规矩的认知还存在不足，从政治角度看问题分析问题处理问题的能力不够，认识事物不全面。管理不够严格，对下级的管理有时照顾面子，难见本质，有时搞亲疏关系而放弃严管，有时搞利害相关而回避严管；对班子成员的管理软弱无力，相互之间碍于情面，一团和气；对上级领导监督流于形式，有时存在看其眼色行事、不敢得罪的情况。二是在意识形态领域的警惕性和敏感性还不够，比如，有时还存在“行动合格等于政治合格的思想”，对意识形态工作敏锐性不够强，对网络媒体上出现的一些苗头性、倾向性的错误思想和言论抵制不力。三是应对风险挑战的领导用力不够，带头带动作用不够强劲。比如，在带队、治税、管权方面还存在一定差距，没有严格按照严管厚爱的热情和干劲带好队伍、管好税务。四是团结带领干部职工用力不够。在贯彻落实党中央决策部署和上级组织工作安排方面，协调各级各层齐抓共管的劲头欠缺，带动各级各层齐抓共管的劲头欠缺，尤其是深入基层一线真抓实干的作用没有充分发挥。

　　（二）带头增强党性、……