集团公司202x年度党建工作座谈会发言材料
（纪委机关）
根据会议安排，现将纪委机关党建工作开展情况汇报如下：
一、202x年工作情况
（一）坚持抓主抓重，政治监督更加具体精准。紧盯“国之大者”，出台《关于具体化精准化常态化开展政治监督的实施意见》，及时跟进习近平总书记、党中央因时因势作出的重大决策和省委、省政府作出的重要部署，制定月度政治监督清单x个次，建立“日志式”工作台账，跟进监督、精准监督，保障“国之大者”落地落实。紧盯“企之要事”，聚焦“三基”建设、重点工程、生产接替等中心工作，协助党委制定x个年度大监督重点项目计划，主动开展联合检查x余次，发出工作提示x份，问责安全生产、产量进尺、防汛减灾等管理责任落实不到位的处级干部x人次，实现序时完成进度100%。紧盯“两个责任”，协助党委完善全面从严治党重点任务清单，召开党风廉政建设年度工作会议和重点工作推进会，与基层签订党风廉政建设责任书，开展202x年度落实“两个责任”检查考核，“一对一”反馈问题x条，通过清单明责、承诺履责、督促尽责、考核压责，推动“两个责任”深度融合、相互促进、一体落实。
（二）坚持办案引领，正风反腐更加有力有效。持续推进监督贯通。出台《纪检监察监督巡察监督与财会监督贯通协作工作办法（试行）》，明确“三类监督”会商沟通、线索移送、协同监管、成果共享等工作机制，以专业监督优势提升腐败治理效能。持续强化办案震慑。1-11月份，集团纪委主动发现线索x件，问责处理x人次，党纪政务处分x人次；处置问题线索18件，其中立案x件，给予党纪政务处分x人次。两级纪委累计处置问题线索x件，立案x件，办结x件，给予党纪政务处分x人次。持续扎紧制度笼子。出台《关于加强办案、治理、监督、教育闭环管理实施意见》，编写集团内部招投标领域违纪违法案件分析报告，针对酒驾醉驾、职教经费和党组织经费管理不规范问题，出具x份纪检监察建议书，扎实做好案件查办“后半篇文章”。持续增强抵腐自觉。把思想政治教育和纪律教育贯穿监督执纪工作始终，两级纪委开展暖心回访x人次，指导基层规范召开案件警示教育专题民主生活会x次、专题组织生活会x次，切实帮助犯错误的同志迷途知返、筑牢防线。
（三）坚持纠树并举，干部作风更加勤廉务实。抓住关键节点。坚守节假日重要节点，强化教育提醒和明察暗访，点名道姓通报曝光x起违反中央八项规定精神典型问题和x起群众身边不正之风和“微腐败”典型问题，组织开展x次作风专项督查，反馈问题x个。用好问责利器。严格实施“一案双查”，压实干部教育监管责任，针对x起违反中央八项规定精神典型案件，追责问责x名党组织负责人，其中约谈x人、通报批评x人。联合查处集团下属二级公司x名领导班子成员值班脱岗及工作日多次迟到的作风问题，给予通报批评和组织调整处理。突出问题导向。聚焦不良考核倾向加重基层负担问题，组织集团上下开展专项排查，起底考核事项x个，发现一般性问题x个；聚焦超标准、超范围公务接待及其背后的风腐一体问题，联合开展违规吃喝专项整治，现场检查中反馈问题x个。
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二、存在问题和不足
一是党风廉政建设责任压力向基层传导仍需加强。二是重点领域廉洁风险防控的力度仍需加大。三是纪检队伍能力素质水平仍需提升。
三、2025年工作打算
一是持续聚焦“两个维护”强化政治监督。围绕习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，紧盯安全生产、环境保护、国企改革、能源保供等重点任务以及省委工作要求，持续建立政治监督要项月度清单，一项一项盯住不放，一件一件督促落实，以有力监督保障集团公司全面深化改革等中心工作顺利推进。
二是持续巩固深化党纪学习教育成果。推动党委理论学习中心组、“三会一课”把党纪教育作为必修课，把党的纪律教育作为各类培训、新提拔党员干部廉政谈话等重要内容，着力解决少数领导干部对党规党纪不上心、不掌握、不执行等问题，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。
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四、对集团公司党建工作的建议
1.加大廉洁文化建设力度。一是开展“清新X煤”标识创作和征集活动，提升企业廉洁文化品牌可识度。二是围绕XX省第四届“廉洁文化精品工程”作品征集展播活动，加大内部奖励和宣传展示力度，激励职工群众创作热情，营造浓厚氛围。
2.强化作风建设。加大作风建设督查力度，做到省内、省外每年一次全覆盖。对发生典型违纪违法问题或“四风”问题较多的单位，视情开展聚焦式调研督导。
（发布）
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