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银行关于2024年“清廉银行”建设工作情况的报告

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  银行关于202x年“清廉银行”建设工作情况的报告202x年以来,银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,精心培育“红心·银菱”党建品牌,深化清廉银行建设载体和实践路径,打造“四维廉动”模式:在“党建引廉”上下功夫,打造强大“红色细胞核”;在“清风立廉”上下功夫,丰富充盈“红色细胞质”;在“文化育廉”上下功夫,持续稳固“红色细胞膜”;在“数智促廉”上下功夫,筑牢坚强“红色细胞壁”,进一步筑牢金融业务“廉防线”,实现高质量发展目标。

  一、主要工作情况(一)在“党建引廉”上下功夫,打造强大“红色细胞核”。

  以“红心·银菱”党建品牌为引领,坚持党委领廉,健全“党委统领,驻行纪检监察组专责监督,监事会、法律合规、审计等协同监督”的工作体系,制定并严格执行大监督工作联席会议制度,年内共召开3次会议,更好地落实各部门监督职责,推动工作协同、手段互补。

  坚持矩阵扩廉,将清廉银行建设纳入党建PI,制定清廉嘉银建设评价指标体系,形成责任明晰、齐抓共管的工作格局;依托“1+17”党建矩阵,在总行党委和17家下辖机构党组织间建立“廉洁链”,进一步压实“廉”的责任。

  坚持机制固廉,迭代更新《银行谈心谈话管理办法》,将党章党纪党规等党性教育内容纳



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