一、多措并举强化干部培育,不断提升干部履职能力
(一)强化思想理论教育。
(二)抓实抓好线上学习教育。
(三)持续抓好“我的专业我来讲”活动。
二、始终坚持正确用人导向,着力加强干部队伍建设
(一)高度重视人才队伍建设。
(二)树立正确选人用人导向。
(三)扎实做好考核、政审等各项工作。
三、持之以恒加强廉政教育,营造风清气正干事氛围
(一)以学促教增强思想约束力。
(二)以案为鉴强化纪律震慑力。
(三)以防为主堵塞腐败风险点。
四、对标对表统计调查工作需要,认真谋划好2025年人事教育工作
(一)持续强化干部培养选拔力度。
(二)进一步提升干部综合素养。
(三)进一步筑牢廉洁从政意识。
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