国有企业2024年意识形态工作总结（2）

国有企业202x年意识形态工作总结（2）

　　202x年，在上级党组织的坚强领导下，我司深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，高度重视意识形态工作，将其作为党的建设的重要内容和推动企业发展的有力保障，全面加强意识形态领域的各项工作，为企业高质量发展营造了良好的思想舆论环境。

　　现将本年度意识形态工作总结如下：

　　一、主要工作开展情况

　　（一）强化组织领导，落实意识形态工作责任制

　　1.明确责任主体。

　　成立了以公司党委书记为组长，党委副书记、纪委书记等为副组长，各部门负责人为成员的意识形态工作领导小组，明确了党委主体责任、党委书记第一责任人责任、分管领导直接责任和其他班子成员“一岗双责”，形成了齐抓共管的工作格局。

　　2.完善工作制度。

　　制定出台了《公司意识形态工作责任制实施细则》，明确了意识形态工作的目标任务、职责分工、工作机制和考核办法等，确保意识形态工作有章可循、规范有序。

　　3.加强工作部署。

　　将意识形态工作纳入公司党委年度工作计划和重要议事日程，定期召开专题会议研究部署意识形态工作，分析研判意识形态领域形势，及时解决工作中存在的问题。

　　本年度共召开意识形态工作专题会议x次，对重大事项进行了及时研究和部署。

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