某区农民工工作汇报材料

　　20xx年以来，我区认真贯彻落实劳动保障法律法规，以维护劳动者利益为目的，以维护农民工合法权益为工作重点，不断强化劳动监察执法检查力度，规范用人单位劳动用工秩序，有效地遏制了各种违法用工行为，促进了全区劳动关系的和谐稳定。现将工作开展情况汇报如下：

　　一、高度重视、加强领导

　　年初以来，xx区委、区政府高度重视农民工工资支付工作，作为保障农民工合法权益，保障民生的重要工作来抓。及时召开了全区保障农民工工资支付工作专题会议，进行了全面安排部署。调整充实了全区解决农民工欠薪工作领导小组，成立了专门办公室。进一步健全解决企业拖欠工资问题长效工作机制，明确任务分工，细化工作措施，形成工作合力，协同推进拖欠职工（农民工）工资突出问题专项整治。农民工工资支付保障工作各项制度措施得到较好落实，因拖欠工资越级进京、去省上访问题明显减少，全区治理欠薪工作形势总体平稳向好。

　　二、强化措施，狠抓落实

　　为保障解决农民工欠薪工作的有力开展，区解决农民工欠薪工作领导小组各成员单位派驻专人，集中在区人社局统一办公，实行统一派驻，统一办公，联合办案，提高了工作效率。区农民工工作领导小组及解决企业拖欠工资问题联席会议各成员单位切实履行部门职责，落实工作措施，强化督导检查，力度有增无减。区直属各部门履职尽责，进一步完善了企业欠薪欠费“二级联防联控”监测预警和信息共享机制，持续开展欠薪问题摸底排查，建立了“三个清单”，按照“消化存量、防范增量、一企一策”原则，妥善做好欠薪企业分类处置。同时，依法加大打击欠薪力度，使行政执法与刑事司法形成了有效衔接，劳动保障守信激励失信联合惩戒机制发挥作用，改变了过去部门“单打独斗”的工作局面，形成了上下合力推动、左右紧密配合的联动治欠常态化工……