国有企业党委关于202x年青年思想政治工作情况的报告今年以来,公司党委高度重视青年职工的思想政治工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,从加强青年理论学习、强化目标引领、助力成长成才、落实人文关怀等方面,积极探索实践青年职工思想政治工作新路径,激活青年工作热情,为公司高质量发展建功立业。
一、主要工作情况(一)强根铸魂提升政治引领力,砥砺跟党奋斗初心。
一是常态化抓实理论学习。
针对不同政治面貌、岗位、班制的青年职工工作特点,分层分类开展政治理论学习,坚持每月下发政治学习清单,明确学习重点和学习内容,组织观看“青年大学习”主题团课,每周开展参学率评比,确保国有企业青年职工每月政治理论学习不少于2小时。
二是多元化开展思想教育。
将党的最新理论编制进职工应知应会手册,纳入岗位竞聘、知识竞赛题库,学习成效作为每月党支部互查互评组成部分。
扎实开展“大讨论”、青年思想论坛、辩论赛等活动,激发青年对当下工作、自身成长、公司发展的思考与期待。
开展互动式、沉浸式、体验式学习,组织参观红色教育基地,观看红色电影,开展座谈会等,教育引导青年职工重温革命历史、传承红色基因。
三是长效化深化“青马工程”。
组织领导班子成员、党支部书记、团支部书记、青马学
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