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四个文件落实情况报告

11-29 笔杆子素材库

  阜阳市离退休干部服务管理情况报告一、工作开展情况4.进一步健全完善落实离休干部离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制等。

  ①我市离休干部离休费按时足额发放,其中机关、全额事业单位离休干部离休费由财政保障,企业及差额事业单位离休干部离休费由人社局社保中心发放。

  离休干部医药费按时足额报销,市直离休干部住院期间的诊疗费用,属自费的项目,由定点医疗机构直接与老干部结算,属医药统筹金及财政支付的医药费由医院每季度与市委保健处结算,县市区离休干部医疗待遇由老干部局、公疗办、医保中心等部门予以保障。

  ②我市市直离休干部绩效补贴自7月起按规范后同职务在职公务员基础绩效奖标准的90%随月发放,同时按照最新标准对202x年-202x年6月的绩效补贴进行清算增补,目前市直离休干部绩效补贴清算工作已经结束,7月份绩效补贴已随工资按月发放,县市区离休干部绩效补贴结合各自实际兑现发放。

  ③7月转发省委组织部、省委老干部局、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于提高离休干部护理费标准的通知》,目前我市离休干部护理费审批调整工作正在进行中。

  ④我市国有改制和破产企业离休干部没有明确服务管理机构的,由企业主管部门或党委和政府指定的机构负责,所需经费由同级财政保障。

  如市直无支付能力企业离休干部绩效补贴的清算及随月发放所需资金均由市财政兜底保障,老干部局及主管部门负责



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